Functieomschrijving
Als Inhouse Consultant ben je de HR-partner van onze klant, met regelmatige aanwezigheid op locatie in Gent/Ieper. Je speelt een sleutelrol in het behoud van medewerkers, de opvolging van collega’s en de begeleiding van teams, terwijl je kritisch blijft kijken naar het rekruteringsproces.
Jouw verantwoordelijkheden
1. Sterke focus op retentie
2. Je voert retentiegesprekken in samenwerking met de teamcoaches
3. Je volgt Assessment Centers op en analyseert de resultaten
4. Je zorgt voor de opvolging van het buddy-systeem
5. Je beheert de introductie en onboarding van nieuwe medewerker
Operationeel HR-beheer
6. Je voert afwezigheidsgesprekken
7. Je beheert contractverlengingen voor de klant
8. Je bent een betrouwbaar en proactief HR-aanspreekpunt op de werkvloer
Rekrutering & selectie
9. Je analyseert en valideert kandidaatvoorstellingen van collega’s vóór ze naar de klant gaan
10. In Gent/Ieper ligt de focus op retentie, maar indien nodig doe je bijkomende telefonische screenings
Assessment Centers & jobdagen
11. Je bent aanwezig op de werkvloer en luistert naar interacties in werksituaties
12. Je werkt nauw samen met de teamcoaches en de HRBP van de klant
13. Je neemt actief deel aan overlegmomenten en beslissingen
Profiel
14. Je beheerst het Nederlands perfect en hebt een goede kennis van het Frans.
15. Je beschikt over een (eerste) ervaring in een callcenter/klantendienst.
16. Je bent zeer flexibel op het vlak van verplaatsingen: je maakt deel uit van een nationaal team en frequente verplaatsingen op nationaal niveau worden verwacht: Inhouse Gent en Ieper.
17. MS Office heeft geen geheimen voor jou
18. Bellen doe je heel graag, aangezien je een groot deel van jou dag aan de lijn zult zijn.
19. Je hebt een flexibele mindset en vind je het niet erg om af en toe van koers te veranderen.
20. Je bent een echte teamplayer en je haalt er voelding uit om jouw collega's te ondersteunen.
Aanbod
Start People is de "place to be" voor proactieve doeners. Wij verwachten dat je ervoor gaat. En daar krijg je heel wat voor terug. Want wij kiezen voor een partnership op lange termijn. We investeren dan ook volop in jouw ontwikkeling. Bovendien kom je tal van loopbaankansen tegen - aan jou om deze te grijpen. Een grijze boel wordt het bij ons nooit: plezier en professionaliteit gaan hand in hand. Zo deel je dezelfde positieve vibe met al even enthousiaste collega’s.
Je kunt als HR CONSULTANT rekenen op:
21. Een aantrekkelijk loonpakket
22. Mogelijkheid tot thuiswerk
23. Een netto onkostenvergoeding
24. Maaltijdcheques en ecocheques
25. Gsmabonnement en laptop
26. Bonusregeling
27. Een mobiliteitsbudget of bedrijfswagen met tankkaart
28. Hospitalisatieverzekering, groepsverzekering