Belangrijkste verantwoordelijkheden
Als Compensation & Benefits Manager bent u verantwoordelijk voor verschillende belangrijke taken die gericht zijn op het optimaliseren van het bedrijfscompensatie- en voordeelopportuniteit.
Inclusief maar niet beperkt tot:
* Responsabele voor compensatie- en voordeelbeleid, inclusief salarisstructuur, bonussen en extralegale voordelen
* Coördineert de inkoop van externe payroll-partners en andere benefits providers
* Werkt samen met het sociaal secretariaat om payrollprocessen te optimaliseren