Amon is marktleider in rekrutering van ervaren IT- en digitale profielen. Meer dan 450 multinationals en kmo’s rekenen op ons om hun dreamteam te bouwen. Binnenkort ook op jou? Dit is wat wij – en vooral: onze klanten – van jou als Talent Recruiter verwachten: Je zoekt, én vindt, Senior IT & Digital professionals (vb. Data Engineers, AI Project Managers), voor bedrijven die de talrijke kansen van digitalisering proberen te verzilveren. Je volgt de laatste ontwikkelingen in de arbeidsmarkt op de voet om het juiste talent te vinden voor specifieke vacatures. Je vertaalt de vacaturenoden van je klant in een aantrekkelijk verhaal voor hun toekomstige medewerkers. Je maakt op een professionele maar prikkelende manier contact met kandidaten. Dat kan telefonisch, digitaal en schriftelijk zijn. Je bent vanaf dag 1 betrokken bij alle deelprocessen van de recruitment-opdrachten die topbedrijven aan Amon toevertrouwen. Na verloop van tijd beheer je volledig zelfstandig Executive Search-opdrachten en heb je jouw eigen opdrachtenportfolio. Je bent een young graduate of hebt een eerste werkervaring. Je hebt minstens een bachelordiploma. Je zet je voluit in voor je job en bent trots op het werk dat je aflevert. Je hebt een enorme interesse in mensen en de impact van digitalisering. Je bent nauwkeurig en analytisch Je bent een storyteller die mensen kan begeesteren met meeslepende verhalen, in geschreven en gesproken woord. Je bent een doorzetter en initiatiefnemer. Je neemt proactief verantwoordelijkheid en zoekt altijd naar manieren om nóg beter te worden in je job. Zo inspireer je collega’s en draag je bij aan het succes van je team. Je hebt ambitie om op termijn je eigen klanten te beheren en de directie van topbedrijven te adviseren. Mooie klanten en een hoog aangeschreven job. Dat is al heel wat. Maar we hebben onze Talent Recruiters nog veel meer te bieden: Je vindt uitdaging in een gedreven team met mensen die meer dan 15 jaar ervaring hebben in de branche. Zij tillen je vanzelf naar een hoger niveau. Je krijgt de kans om expert te worden in één van de snelst groeiende niches in rekrutering en executive search. Je komt terecht in een open en wendbare bedrijfscultuur waarin je je snel als een vis in het water zal voelen. Je krijgt een persoonlijk ontwikkelingstraject. Zo heb je snel zicht op mooie en realistische groeikansen. Je krijgt een interessant salarispakket met extralegale voordelen en een bonuspakket met individuele en groepsbonussen. Je komt terecht op een makkelijk bereikbare werkplek in Sint-Denijs-Westrem, aan de rand van Gent, met fijne collega’s én heerlijke fair-trade koffie. No worries, je staat er nooit alleen voor: een junior consultant staat als meter/peter aan je zijde vanaf dag één. Bij Amon werken als recruiter, dat betekent zoveel meer dan in een klassiek rekruteringsbureau. Vergeet alles wat je denkt te weten over rekrutering en ga voor een job bij een recruitment agency waar impact, ondernemerschap en samenwerken centraal staan. Zo bouw je mee aan Dream Teams in ICT & Digital en laat je zowel anderen als jezelf groeien.