Als Planner Techniekers ben je verantwoordelijk voor het organiseren en plannen van de dagelijkse on-site service onderhoudsactiviteiten van noodstroominstallaties en industriële dieselmotoren. Jij zorgt ervoor dat de juiste onderdelen, materialen en gereedschappen tijdig ter beschikking staan voor de techniekers. Dit zorgt voor een vlotte uitvoering van de werkzaamheden.
Binnen deze functie breng je projectdatabases op orde voor terugkerende werken. Je zorgt ervoor dat alle informatie actueel en toegankelijk is voor het hele team. Verder kom je in aanraking met het opmaken van offertes voor aanvullende werken en het verwerken van service rapportages van de techniekers.
Het verwachte profiel voor deze positie omvat een Bachelor Elektromechanica of gelijkwaardige ervaring. Daarnaast heb je aantoonbare ervaring met planning en werkvoorbereiding binnen een technische omgeving.
Bovendien dien je over ervaring in de onderhoudssector te beschikken, bij voorkeur van dieselmotoren, generatoren of rollend materieel. Goede communicatievaardigheden in het Nederlands zijn ook vereist en kennis van Frans en/of Engels kan handig zijn.
Salaris
Het salaris valt in de hoogte van € 3.000 tot € 4.000 per maand.
Functieomschrijving
* Organiseer en plan dagelijkse on-site service onderhoudsactiviteiten.
* Zorg ervoor dat er voldoende onderdelen, materialen en gereedschappen beschikbaar zijn voor de techniekers.
* Behoud en actualiseer projectdatabases voor terugkerende werken.
* Maak offertes voor aanvullende werken.
* Verwerk service rapportages van de techniekers.
Vereisten en kwalificaties
* Bachelor Elektromechanica of gelijkwaardige ervaring.
* Aantoonbare ervaring met planning en werkvoorbereiding binnen een technische omgeving.
* Ervarenheid in de onderhoudssector (dieselmotoren, generatoren, rollend materieel).
* Goede communicatievaardigheden in het Nederlands.
* Kennis van Frans en/of Engels.
Voordelen
* Meteen een vast contract van onbepaalde duur.
* Een marktconform salaris afgestemd op jouw ervaring en expertise.
* Extralegale voordelen: bedrijfswagen, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering.
* Flexibele werkuren en goede work-life balance.
* Ruimte voor professionele ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.
* Een open en collegiale werkomgeving.