Talentus est le partenaire de votre carrière !
Nous assurons le match parfait entre vos aspirations professionnelles et les ambitions de nos clients.
Notre mission est de construire ensemble votre avenir professionnel.
Notre partenaire, leader dans le secteur du transport et de la mobilité durable, est une société internationale reconnue et leader dans son domaine. Ils sont actuellement à la recherche d’un·e Responsable Paie & Administration RH.
Tu aimes allier rigueur, expertise sociale et impact concret sur le quotidien des collaborateurs ? Tu apprécies structurer, optimiser et sécuriser des processus essentiels au bon fonctionnement d’une organisation ? Alors cette opportunité est faite pour toi !
Rejoins une équipe où la qualité payroll et l’excellence opérationnelle sont au cœur de la stratégie RH.
En tant que Payroll Manager vos missions sont :
* Gérer et paramétrer le logiciel de paie (codes, règles salariales, paramètres).
* Assurer le traitement correct et ponctuel des salaires des ouvriers pour l’ensemble de la Wallonie.
* Simplifier et fiabiliser l’administration payroll (contrats, avenants, dossiers du personnel).
* Piloter l’intégration payroll lors de l’acquisition ou de l’intégration de nouvelles entités.
* Anticiper les évolutions de la législation sociale et adapter les processus en conséquence.
* Collaborer étroitement avec les partenaires internes (RH, finance, opérations) et externes.
* Préparer et accompagner les audits sociaux et fiscaux.
* Garantir la qualité payroll via des procédures claires, des formations et un support opérationnel.
* Assurer la continuité du service en remplaçant ponctuellement des HR Officers absents.
Vous êtes une personne rigoureuse, structurée et orientée service.
Ce qui vous motive ? Sécuriser les processus, trouver des solutions fiables et accompagner les équipes avec expertise et précision afin de garantir un service payroll de haute qualité.
Pour réussir dans cette fonction :
* Vous êtes titulaire d’un Master en Ressources Humaines, Office Management ou équivalent par expérience.
* Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en payroll et/ou administration du personnel.
* Vous avez une excellente connaissance de la législation sociale belge.
* Vous êtes rigoureux·se, discret·e et orienté·e qualité.
* Vous avez un excellent sens du service et une communication claire.
* Vous êtes à l’aise avec MS Office et les outils RH.
* Une expérience avec un logiciel de paie tel qu’Easy Pay est un atout important.
* Vous maîtrisez le français et le néerlandais ; la connaissance de l’anglais est un plus.
Ce que nous proposons :
* Un poste à responsabilités dans un environnement dynamique et en constante évolution.
* Une équipe engagée, collaborative et professionnelle.
* L’opportunité de contribuer à des projets à impact durable.
* Un package salarial attractif, complété par de nombreux avantages tels qu'une prime, une voiture de société, une assurance groupe et une assurance hospitalisation.
* De réelles possibilités d’évolution au sein d’un groupe à dimension internationale.
Prêt à embarquer ? Alors n'attends plus et partage nous ta candidature ! Nous avons hâte de découvrir tes talents !
*Le salaire indiqué est à titre indicatif et sera discuté lors des entretiens