Rejoindre l'équipe de gestion des ressources humaines du ministère, c'est une occasion unique pour mettre en œuvre vos compétences et votre passion pour la gestion du personnel.
Missions
* Faire partie d'une équipe dynamique chargée de la gestion quotidienne du personnel;
* Gérer les dossiers personnels et traiter les données administratives concernant les agents;
* Renseigner et suivre les informations à intégrer dans la base de données RH;
* Établir et suivre les tableaux de bord du personnel;
* Suivre les plans de formation;
* Organiser les entretiens individuels;
* Recruter les agents;
* Suivre le tri des archives.
Compétences requises
* Avoir des connaissances approfondies des principes généraux de la gestion des ressources humaines;
* Connaître bien la législation concernant le statut, la rémunération, la formation, la santé au travail du personnel de l'Etat;
* Avoir une maîtrise parfaite des langues administratives du pays, ainsi que de l'anglais (écrit et oral);
* Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques usuels.
Avantages
* Contribuer à un environnement de travail positif et collaboratif;
* Développer ses compétences professionnelles;
* Travailler dans un cadre stimulant avec des collègues motivés.
Conditions d'admission
* Etre titulaire d'un grade ou diplôme délivré par un établissement d'enseignement supérieur reconnu par l'État du siège de l'établissement et sanctionnant l'accomplissement avec succès d'un master ou de son équivalent;
* Langues : connaissance de 3 langues administratives pour le groupe A1;
* Nationalité : nationalité luxembourgeoise.
Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation.