Fonction
En tant que Responsable de Production, vous êtes responsable de la gestion quotidienne des
activités de production sur notre site.
* Vous combinez un fort accent sur la sécurité, l’efficacité et la qualité avec l’encadrement et le coaching d’une équipe composée d’opérateurs, de machinistes et de techniciens.
* Vous assurez une utilisation optimale des personnes et des ressources afin de garantir l’atteinte des objectifs opérationnels et commerciaux.
Vos principales responsabilités comprennent :
* Sécurité & prévention
* Placer la sécurité en priorité et promouvoir une culture de prévention.
* Respecter et faire respecter la procédure LOTO.
* Organiser et diffuser des toolbox meetings.
* Production & encadrement d’équipe
* Encadrer quotidiennement une dizaine de collaborateurs (opérateurs, machinistes, techniciens).
* Garantir un lieu de travail ordonné, sûr et propre.
* Optimiser la productivité de la ligne de tri, du broyeur de bois et d’autres machines internes.
* Surveiller la qualité des flux de déchets en collaboration avec l’accepteur.
* Travailler selon les KPI’s et les directives imposées par la direction.
* Planification & gestion des coûts
* Assurer une planification efficace du personnel (équipes tôt/tard/nuit).
* Calculer et comparer les coûts de processus (produire soi-même ou acheter).
* Organiser la gestion des stocks de l’atelier et du magasin (toujours disposer des pièces d’usure et des pièces critiques).
* Maximiser le temps de fonctionnement et limiter les interventions imprévues.
* Technique & maintenance
* Soutenir les techniciens pour les entretiens et petites réparations.
* Analyser et résoudre des pannes électriques simples.
* Gérer le petit atelier et assurer le suivi de la maintenance via l’application (‘Inspector’).
* Amélioration continue
* Appliquer le cycle Planifier-Faire-Vérifier-Agir (PDCA).
* Rapporter, tirer des leçons des erreurs et mettre en place des actions correctives.
* Communiquer efficacement par téléphone, e-mail et WhatsApp.
Profil
Profil recherché
Nous recherchons un véritable leader d’équipe avec une affinité technique et une mentalité hands-on :
Formation & expérience
* Diplôme de bachelier en ingénierie industrielle, de préférence en électromécanique.
* Expérience confirmée dans un environnement de production et/ou dans la gestion d’équipe.
* Bonne compréhension technique (fort en mécanique, connaissances de base en électricité – niveau A3, BA5 est un atout).
* Bonne connaissance d’Excel.
* Compétences linguistiques
* Français parfait.
* La connaissance d’une deuxième langue (néerlandais ou anglais) est un atout important.
Compétences & aptitudes :
* Leadership et coaching d’équipe : encadrer une équipe d’environ 10 collaborateurs.
* Communicatif et capable de bien collaborer avec les collègues et le management.
* Solides compétences organisationnelles, avec le souci de l’ordre et de la propreté.
* Flexibilité – pas de mentalité 9h-17h.
* Esprit analytique et orienté solutions en matière de coûts et de gestion de production.
* Esprit préventif : anticiper les problèmes et agir de manière proactive.
* Orienté réseau : savoir à qui s’adresser pour trouver des solutions.
Ce que vous recevrez de nous
Ce que notre partenaire vous offre :
* Une fonction à responsabilités avec un impact direct sur la production.
* L’opportunité de diriger une équipe et d’obtenir des résultats ensemble.
* De l’espace pour l’initiative personnelle et l’amélioration continue.
* Une culture d’entreprise axée sur la sécurité, la collaboration et le développement professionnel.
* Un salaire compétitif complété par des avantages extra-légaux.
* Salaire brut à discuter en fonction de l’expérience
* Chèques-repas de 7 € par jour travaillé
* Écochèques de 250 € par an
* Après 3 mois de service et une évaluation positive, mise à disposition d’une voiture de société
* 20 jours de congés légaux, complétés par 12 jours de RTT (récupération du temps de travail) puisque vous travaillez 40h par semaine
* Un environnement dynamique et durable, tourné vers l’avenir
* Mission intérim en vue de contrat fixe