Description du poste
L'entreprise recherche un Gestionnaire de paie expérimenté pour gérer le processus de paie du portefeuille clients. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2/3 minimum et avoir une expérience de 2 à 4 ans au Luxembourg.
Ce poste nécessite des compétences en gestion administrative, analyse et compréhension des besoins des clients, relations avec les organismes sociaux, application de la réglementation et législation en vigueur.
Le candidat idéal possèdera une bonne connaissance du droit du travail luxembourgeois et de la législation fiscale en matière de salaire, ainsi qu'une maîtrise de l'outil informatique.
* Bonne capacité de communication en français et anglais, l'allemand étant un atout
* Aptitude à organiser son travail de manière autonome et rigoureuse
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Esprit d'équipe
Nos avantages
* Environnement de travail jeune et dynamique
* Plan de formation adapté aux besoins et projets
* Télétravail et horaire flexible