Bedrijfsinformatie
Accent Jobs is een uitzend selectiebedrijf dat de flexibiliteit van een uitzendbureau combineert met de kwaliteit van een selectiebedrijf.
Er worden enkel jobs aangeboden die uitzicht bieden op een vast contract.
Dit wordt mogelijk gemaakt door de 700 gepassioneerde medewerkers die elke dag meer dan 12.000 mensen aan een job helpen.
Met 230 kantoren heeft Accent Jobs het grootste kantorennetwerk van België.
Functieomschrijving
•In je Inside Sales functie ga je actief aan de slag met de klanten en prospecten in Vlaams-Brabant, het franstalige gedeelte van Belgie en Luxemburg.
•Je doel is om een lange termijnrelatie uit te bouwen met jouw klanten. Dankzij jouw commerciële ingesteldheid slaag je er dan ook in om de omzet en de marge van jouw regio verder te laten groeien.
•Je verwerkt je uiteindelijke resultaten in onze CRM en ERP.
•Samen met de accountmanager en je team worden er vooropgestelde doelen gezet.
•Je werkt graag samen met je team naar je target toe en voer je het vooropgestelde businessplan uit.
Jouw profiel
•Je bent een enthousiaste starter die commercieel wil werken
•Bij voorkeur heb je minstens een eerste werkervaring achter de rug, maar ben jij een gemotiveerde schoolverlater? Dan kom je zeker in aanmerking.
•Sales is geen job, maar een levensstijl
•Je bezit over een grondige kennis van het Nederlands, Engels en Frans
•Telefoonwerk is je ding
•Je staat stevig in je schoenen en vindt open communicatie erg belangrijk.
•Je staat te popelen om een topteam te vervoegen
Wij bieden jou
•Een boeiende fulltime functie in een dynamische jonge organisatie die zich richt op opleiding en expertise
•Een aantrekkelijke en uitdagende job
•Een aangename werkomgeving in een gemotiveerd team
•Een vast contract na de interim periode
•Je ontvangt een eersteklas loon, afhankelijk van jouw ervaring en capaciteiten
•Jouw loon wordt aangevuld met tal van extralegale voordelen: maaltijdcheques, commissie systeem, een niet-recurrente bonus, groepsverzekering, hospitaltisatieverzekering inclusief dental care,…
•Je hebt jaarlijks 25 verlofdagen om volledig tot rust te komen, die dagen plan je vrij in (in overleg met je collega’s natuurlijk).