Voici les détails de la fonction Responsable Formation :
Responsabilités
* Définir et mettre en œuvre la stratégie de formation interne à l'entreprise.
* Analyser les besoins en formation des différents départements et collaborateurs.
* Concevoir, développer et adapter les programmes de formation interne et externe.
* Identifier et sélectionner les prestataires de formation externes, ainsi que suivre leurs interventions.
* Gérer efficacement le budget formation et assurer le suivi des dépenses.
* Évaluer l'efficacité des actions de formation à travers des indicateurs pertinents et proposer des axes d'amélioration continue.
Compétences requises
Pour occuper ce poste, vous devez justifier d'une excellente connaissance des spécificités du secteur de l'assurance au Luxembourg, ainsi que de solides compétences en gestion de projet, gestion budgétaire et évaluation de la formation.
Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, êtes autonome, proactif et possédez d'excellentes capacités de communication.
Nous recherchons un professionnel expérimenté dans le domaine des Ressources Humaines avec une expérience significative en tant que Responsable Formation.
Vos avantages
L'opportunité de contribuer à l'évolution de l'entreprise à travers la formation de ses employés.
Une équipe motivée et professionnelle avec laquelle travailler.
L'espace de manœuvre pour développer votre expertise et prendre des initiatives.
Autres informations
Ce poste est ouvert aux candidats motivés et expérimentés. Nous ne considérons pas les demandes de stage ou les candidatures sans expérience.
Si vous rencontrez des difficultés pour postuler en ligne, n'hésitez pas à nous contacter.