Wat ga je doen?
Creatieve Marketeer gezocht voor een bedrijf gespecialiseerd in tegels en vloeren Jouw vaste stek : Ninove Als social Media en Marketeer verwacht uw nieuwe werkgever dat jij als interne partner, alles wat sociale media en algemene marketing activiteiten zal ondersteunen Jij als vooral instaan voor het beheer van allerhande sociale media, o.a., Tik tok, facebook, indeed enz. Jij zal Vlogs en Blogs creëren, Content Creatie, copywriting, alsook B Je zal je creativiteit loslaten op promotiematerialen, vakbeurzen en events zowel B2B en B2C
Wie ben jij? m/v/x
1. Wat verwacht uw nieuwe werkgever?
2. Ervaring:
3. Minimaal 3 jaar praktijkervaring in een marketingrol.
4. Opleiding:
5. Bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een vakgebied gerelateerd aan reclame.
6. Denkvermogen:
7. Creatieve en strategische denker.
8. Taalvaardigheid:
9. Vloeiend in zowel Nederlands als Frans.
10. Houding:
11. Positieve en vooruitstrevende instelling.
12. Technische kennis:
13. Bekend met zoekwoordonderzoek, Mailchimp, Adobe Photoshop en grafische ontwerpprogramma's zoals InDesign.
14. Ervaring met DTP, SEO, SEA, Google Analytics, CMS en soortgelijke programma's is een pluspunt.
15. Samenwerking:
16. Je werkt nauw samen met het management en krijgt de kans om je in te werken en door te groeien naar een functie met meer zelfstandigheid.
Opleiding: Bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een vakgebied gerelateerd aan reclame.
Vakkennis: Minimaal 3 jaar praktijkervaring in een marketingrol.
Talenkennis: Nederlands en Frans
Attesten: Rijbewijs B
Wat bieden wij jou?
17. Deze werkgever biedt u
18. Werkuren:
19. 38 uur per week, inclusief zaterdag (zondag en maandag vrij).
20. Flexibiliteit: Voltijds of deeltijds. Uren en dagen zijn bespreekbaar.
21. Deeltijds geen weekend werk
22. Voltijds : dinsdag tot met met zaterdag.
23. Aantrekkelijke verloning met extralegale voordelen.
24. Opstart via interim en na een succesvolle interim-periode ligt er voor jou een vast contract klaar
25. Aantrekkelijke verloning met bijkomende voordelen.
26. Dynamische en motiverende werkomgeving waar inzet wordt gewaardeerd.
27. Opleidingsprogramma.
28. Bedrijfsevenementen.
29. Teamoverleg en transparante communicatie.
30. Werkzekerheid en salariszekerheid.
31. Heb je ambitie en behaal je resultaten, dan zijn er reële doorgroeimogelijkheden.