Store Worker/Reassortisseur
Chievres, Belgium
Ausschreibungsbereich
• WHO MAY APPLY?/QUI PEUT POSTULER
Applicants must be nationals of EU or NATO member states. Applicants with U.S. citizenship are not eligible.
Please note that as a non-EU national but NATO National, you might need a work permit to work in Belgium.
Les candidats doivent etre des ressortissants de l'UE ou de l'OTAN. Les candidats qui possedent la nationalite americaine ne sont pas elligibles.
Veuillez noter que si vous êtes un citoyen non européen mais citoyen d'une nation faisant partie de l'OTAN, vous pourriez avoir besoin d'un permis de travail pour travailler en Belgique.
Do you possess a Belgian protocol ID?/ Possédez-vous une carte d'identité protocolaire (P) ?
If this is the case, please note that by signing a contract under local wage force (LWF) rules and regulations, you will not be entitled to a Belgian Protocol ID card and the privileges associated with it. You will have to register as a local resident with your City at the city hall and will become an ordinarily resident.
Possédez-vous une carte d'identité protocolaire belge ? Si tel est le cas, veuillez noter qu'en signant un contrat soumis aux règles et réglementations locales en matière de salaire (LWF), vous perdrez le droit à une carte d'identité protocolaire belge ni aux privilèges qui y sont associés. Vous devrez vous inscrire en tant que résident local auprès de votre commune et deviendrez un résident ordinaire.
• HOW TO APPLY?/COMMENT POSTULER?
Applicants must complete a profile in MNRS to apply for vacancies listed on the MNRS website. Applicants can apply to specific vacant position by clicking the "Apply Now" button on each vacancy announcement.
It is your responsibility to verify that information entered on your application form is completed and accurate. Applications that are not completed properly or incorrect will not be considered. To receive consideration, supporting documentation (certificates/degrees/diplomas, required licenses, etc.) must be provided before the closing date of the announcement at usarmy.benelux.hqda-cpac.mbx.benelux-cpac@army.mil with the title and the announcement number "BEL-HN-26-" in the subject line.
If you fail to provide these documents, you will be marked as having an incomplete application package and you will not be considered any further.
After building your profile, you can review it by clicking on "My profile" (on the MNRS landing page), then click on "Yes" and click on "Request my info" at the bottom of the page. If you forgot your profile ID, you can request it by following the same procedure but click on "Forgot Your Profile ID?" instead. Finally, complete and submit the form. The system will email you either a redacted version of your application form or your profile ID, depending on your request.
Les candidats doivent compléter leur profil dans MNRS afin de postuler aux offres d'emplois sur le site web MNRS. Le candidat peut postuler pour une position spécifique en cliquant sur le bouton "Apply Now" de chaque offre d'emploi. II est de la responsabilité du candidat de vérifier si l'information indiquée dans sa candidature est complète et correcte. Les candidatures qui ne sont pas correctement remplies ou incorrectes ne seront pas considérées. Afin d'être prise en compte, les documents tels que certificats, diplômes,etc, demandes dans l'annonce doivent parvenir avant la date de clôture de l'annonce a l'adresse email usarmy.benelux.hqda-cpac.mbx.benelux-cpac@army.mil en indiquant le titre et le numéro de l'annonce "BEL-HN-26-" en sujet. Si vous ne soumettez pas ces documents, la candidature sera considérée comme incomplète et vous ne serez pas considéré pour la position.
Apres avoir créé votre profil, vous pouvez le revoir en cliquant sur le bouton "Mon profil" (sur la page d'accueil MNRS), ensuite en cliquant sur "Oui" et puis en cliquant sur "Demander mes informations ". Si vous avez perdu votre identifiant, vous pouvez le récupérer en suivant la meme procédure mais en cliquant sur "Identifiant oublié ? ". Enfin, complétez et soumettez le formulaire. Le système vous fera parvenir par email soit une copie de votre candidature ou votre identifiant, selon l'option choisie.
Hauptaufgaben
As a Store Worker, you will perform the following duties:
-Unload incoming shipments and move them to designated areas stacking containers.
-Replenish depleted perishable and semi-perishable stock with incoming items in assigned area, or by obtaining designated stock form the storage area. Transport to shelving or display area.
-Open containers and mark selling price on a variety of items and containers, in accordance with price listing or oral instructions; report quantity discrepancies and items spoilage or damage to supervisor.
-Place new items to the rear of the shelf, moving old stock forward as prescribed.
-In a fresh produce area, you will trim, sort, and/or package vegetables and fruit in pre-determined saleable clusters or quantities.
-Perform a variety of cleaning tasks.
-Assist in inventories by counting stock on hand and recording count and answer customer's questions concerning item location or price.
En tant que réassortisseur, vous effectuerez les taches suivantes :
-Réceptionner des marchandises périssables et non-périssables. Vous vérifierez que la marchandise livrée corresponde bien au bon de livraison, et signalerez les problèmes et défectuosités rencontrés ainsi que les marchandises endommagées.
-Stocker les marchandises et les produits dans les emplacements prévus ainsi que dans les rayons du magasin.
-Etiqueter les marchandises, afficher les prix dans les rayons et assurer la rotation des marchandises par date de validité.
-Surveiller l'état de fraîcheur et les dates de péremption des produits et marchandises.
-Nettoyer et ranger votre poste/lieu de travail.
-Au rayon « frais » du magasin, vous serez chargé de la pesée, de l'emballage et de l'étiquetage des fruits et légumes.
-Participer aux inventaires du stock de marchandises. Vous recevrez et conseillerez les clients.
Qualifikationsanforderungen
- Ability to apply safety rules.
- Ability to observe work rules and regulations strictly.
- Knowledge in preparing, arranging, and stacking items.
- Knowledge to compare items on shelves, counters, or storage areas to those on order to refill low levels of stock.
- Knowledge to make proper price on items.
- Knowledge of items being handled.
- Aptitude à comprendre et à appliquer des instructions et des directives simples.
- Aptitude à travailler rigoureusement et méthodiquement.
- Connaissance des produits, de leur conditionnement et de leur emplacement.
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Suivi des stocks et de leurs mouvements
- Etiquetage des produits
Auswahlkriterien auswählen
• LANGUAGE REQUIREMENT/ LANGUES REQUISES:
- French: good command required
- Français: bonne connaissance requise
• DRIVING LICENSE/PERMIS DE CONDUIRE :
- Driving license B required
- Permis de conduire B requis
Beschäftigungsbedingungen
ONLINE APPLICATION IN FRENCH ONLY! APPLICATION COMPLETED IN ANY OTHER LANGUAGE WILL NOT BE CONSIDERED. NO OTHER TYPE OF APPLICATION WILL BE CONSIDERED.
THIS SYSTEM IS NEW. PLEASE KEEP SCREENSHOTS OF YOUR APPLICATION IN CASE OF POSSIBLE TECHNICAL ISSUES
CANDIDATURE EN LIGNE EN FRANÇAIS UNIQUEMENT ! LES CANDIDATURES REMPLIES DANS UNE AUTRE LANGUE NE SERONT PAS PRISES EN COMPTE. AUCUN AUTRE TYPE DE CANDIDATURE NE SERA PRIS EN COMPTE.
CE SYSTÈME EST NOUVEAU. VEUILLEZ CONSERVER DES CAPTURES D'ÉCRAN DE VOTRE CANDIDATURE AU CAS OÙ DES PROBLÈMES TECHNIQUES SURVIENNAIENT
• ORGANIZATION AND PLACE OF DUTY/ ORGANISATION ET LIEU DE TRAVAIL
US Army in Belgium is an American government agency whose mission is to provide logistical and administrative support to the US personnel at NATO and SHAPE in Belgium.
L'armee americaine en Belgique est une agence gouvernementale americaine dont la mission est de fournir un soutien logistique et administratif au personnel americain a l'OTAN et au SHAPE en Belgique.
• DESCRIPTION OF THE OFFER/ DESCRIPTION DE L'OFFRE
-Temporary NTE return of the incumbent, part-time (32 hours/week).
This position may be non-competitively converted to a permanent position or renewed upon management's request.
- Irregular work schedule (Monday to Sunday, Holidays included), NIGHT shift.
- Salary: from 1.918,70 EUR gross/month
- Contrat de remplacement, temps-partiel (32 heures/semaine)
Cette position peut être convertie en contrat permanent sans competition ou renouvelé à la demande du Management.
- Horaire de travail irrégulier, flexible (Du lundi au dimanche, jours fériés inclus), travail de NUIT.
- Salaire: à partir de 1.918,70 EUR brut/mois
• OTHER BENEFITS/ AUTRES AVANTAGES
- Meal vouchers (value of 8 EUR per worked day)
- Vacation and end of year bonus
- Hospitalization insurance (DKV)
- Supplemental Retirement Plan (Allianz)
- Annual leave accrued as of date of appointment; 26 days of annual leave pro-rated as of date of appointment
-Multicultural work environment
- Chèques-repas (valeur de 8 EUR/jour presté)
- Pécule de vacances et prime de fin d'année
- Assurance Hospitalisation (DKV)
- Epargne-pension (Allianz)
- Jours de congé dès l'entrée en service, 26 jours de congés annuels proratisés à partir de la date d'entrée en service
- Environnement de travail multicultural
The incumbent must be able to lift items up to 50 pounds and occasionally over 50 pounds.
Le candidat doit pouvoir soulever 50 pounds et parfois plus.
• REFERRAL AND SELECTION PROCEDURE
The Civilian HR Service Center (CHRSC) will review each application and will refer candidates to the management official who will make the final selection. All qualified applicants will receive consideration for position without regard to political, religious, or labor organization affiliation or non- affiliation, marital status, race, color, sex, national origin, non-disqualifying physical disability, or age.
The SELECTEE will:
• Provide an extract of criminal record: "Modele 1". This document may be requested to the local resident registration office.
• Be subject to a Foreign National Screening.
• Pass a medical evaluation.
Le bureau du personnel civil examinera chaque candidature et réfèrera les candidats au manager qui fera la sélection finale. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour le poste sans tenir compte de l'affiliation ou non-affiliation à une organisation politique, religieuse ou syndicale, à l'état matrimonial, à la race, à la couleur, au sexe, à la nationalité, à l'incapacité physique non disqualifiable ou à l'âge.
Le candidat sélectionné :
• Fournira un extrait de casier judiciaire: "Modèle 1". Ce document peut être demandé à l'administration
communale.
• Peut être soumis à un contrôle administré par la police belge du SHAPE.
• Passera une visite médicale.