Introduction
Chaque année Eurogal produit environ 500.000 tonnes d’acier galvanisé qui sont livrées dans 37 pays à travers le Monde, en ce compris l’ensemble des constructeurs automobiles européens.
Depuis son démarrage, Eurogal a produit plus de 8 millions de tonnes, ce qui représente, en poids, l’acier contenu dans 10.000.000 de voitures.
Eurogal est une usine à la pointe de la technologie et du développement de nouveaux produits destinés aux marchés de l’automobile. C’est également une des lignes les plus performantes du groupe ArcelorMittal.
En Quoi consiste ce job ?
Après une période de formation, pendant laquelle l'accent est mis sur l'acquisition d'une vaste connaissance des procédés et des organisations, vous serez responsable avec l’équipe des barémisés qui dépendront de vous, de :
* Superviser la maintenance sur le terrain
o S’assurer quotidiennement du bon fonctionnement de la ligne et coordonner les activités de la maintenance sur le terrain (entretiens programmés, dépannages, ….)
o Contrôler l’application des consignes de sécurité et modes opératoires par la maintenance interne et externe (consignation, …)
o Animer les actions du plan sécurité : 5’ SHE, oufs, devoirs SHE, GDR,…)
o Relayer et déployer les directives de la Direction Piloter la mise à disposition des produits
* Gérer les équipes et les sous-traitants
o Assurer le suivi administratif des équipes (pointages, congés…)
o Gérer l’absentéisme et les conflits
o Effectuer les analyses accidents
o Assurer la motivation de ses équipes et le développement des compétences (EID, plans de formation, gestion des compétences)
o Assurer la communication et le dialogue social (négociations, contacts avec DS,…)
* Travailler en interface avec les supports managers
o Assurer la prise en charge des actions de progrès (qualité, réduction des coûts, ..) confiées à la maintenance, apporter son expertise à des groupes de travail
o Apporter son expertise aux études et mises en service d’investissements et modifications techniques en collaboration avec la CFAO, le bureau d’études et autres services.
o Animer la réunion hebdomadaire de coordination line / support
o Définir les objectifs et les priorités relatives au pilier WCM maintenance professionnelle
Êtes-vous le/la candidat(e) idéal(e) ?
* Vous êtes Ingénieur en électromécanique.
Vous communiquez facilement avec tout le monde et vous êtes capable de convaincre et d'enthousiasmer les gens, en Français et en Anglais.
* Vous êtes créatif dans le développement de nouvelles idées ou de nouveaux concepts.
* Vous avez le sens des responsabilités et êtes orienté « client ».
* Vous apprenez rapidement et êtes prêt à continuer votre développement.
* Vous possédez un esprit d’équipe mais savez également travailler de manière indépendante.
* Vous recherchez la motivation du personnel placé sous votre responsabilité grâce à vos bonnes compétences en communication.
* Grâce à votre attitude pragmatique, vous pouvez aborder les problèmes rapidement et de manière proactive. En ayant une capacité d’analyse adaptée à un processus continu de fabrication.
Que pouvons-nous vous offrir ?
Travailler chez ArcelorMittal, c'est la possibilité de réaliser une belle carrière et d’évoluer à l’international. Nous donnons aux talents toutes leurs chances de s'épanouir grâce à un programme de formation sur mesure. Vous rejoindrez une équipe de collègues dynamiques travaillant jour après jour à l'amélioration de leur secteur, et ce avec des technologies de pointe.
Outre un salaire de base attractif et très compétitif complété par un certain nombre de primes, nous vous offrons des chèques-repas, une assurance groupe et hospitalisation intéressante ainsi que d’autres avantages extra-légaux. De plus, vous pouvez opter pour une voiture de société et vous bénéficiez de nombreux jours de congé par an.
Comment se déroule la procédure de sélection ?
* Candidature en ligne
* Entretien de sélection avec les RH (en Anglais) et sélection avec le départment
* Entretien de sélection final avec le responsable des ressources humaines et le chef du département concerné
* Proposition de contrat
La diversité et l'inclusion nous rendent encore plus forts"
ArcelorMittal Belgium soutient pleinement l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous sélectionnons les candidats uniquement sur la base de leurs compétences. Votre âge, votre sexe, votre origine ethnique, votre orientation, votre religion, votre handicap, votre nationalité, etc. n'influencent pas votre chance de contribuer à la construction de solutions circulaires durables en acier pour l'avenir.