In deze functie van HR Advisor zal je verantwoordelijk zijn voor:
* Tijdig en correct uitvoeren van de loonverwerking voor arbeiders en bedienden
* Invoer en controle van prestaties, overuren, ziekte, vakantiedagen, etc.
* Fungeren als aanspreekpunt en schakel met het sociaal secretariaat
* Beantwoorden van vragen rond sociale wetgeving (arbeidsvoorwaarden, afwezigheden, loon, ..)
* Optimalisatie van de payrollprocessen
* Ondersteunen van HR projecten (digitalisering, etc.)
* Coordineren van on- en offboardings
De kandidaat die we zoeken:
* Minimaal 3 jaar ervaring in een gelijkaardige rol, idealiter binnen payroll
* Een goede kennis van Nederlands, Frans en Engels (minimum B2)
* Oog voor detail
* Proactieve houding
* Vlotte communicatie
* Positieve ingesteldheid
Wat bieden wij aan?
* Een voltijds (39H) contract van onbepaalde duur
* De mogelijkheid om te stappen in een autonome rol met doorgroeimogelijkheden
* Internationale werkomgeving met hoge diversiteit
* Bedrijfswagen