Un regard sur ton prochain défi Chez Ethias, nous partageons tous le même objectif : avoir un impact positif sur la vie des autres ! Et tout le monde y contribue. Grâce à toi, la vie de tes collègues et de nos clients est plus agréable. En tant que Conseiller Juridique en relations sociales, tu assures un rôle de conseil et d’accompagnement auprès de la direction et des équipes RH à Liège et Hasselt. Tu travailles également en étroite collaboration avec le management. Quelles sont tes responsabilités : Tu apportes ton expertise en droit du travail : tu sécurises les pratiques RH et managériales ; tu es force de proposition, orienté solutions ; tu es proactif ; Tu accompagnes les relations sociales : tu prépares et tu participes éventuellement aux réunions avec les organisations représentatives des travailleurs (CE, CPPT, DS) ; tu contribues à maintenir un climat social constructif et équilibré ; tu organises les élections sociales ; Tu assures une veille juridique et sociale continue : tu analyses les évolutions légales ; tu te tiens informé des pratiques et tendances RH ; tu diffuses les informations pertinentes aux équipes RH et à la direction ; Tu soutiens des projets RH à forte dimension juridique : tu contribues à la mise en œuvre des accords négociés et tu coordonnes les actions avec les autres services ; Tu gères et préviens les conflits : tu participes activement à la résolution des conflits et fais le relais avec les avocats le cas échéant ; Tu mènes des actions de formation et de sensibilisation à l’attention des managers et des équipes RH sur les enjeux juridiques et sociaux. Quels sont les compétences et talents que tu apportes à Ethias ? Tu as un Master en Droit spécialisation en droit social / droit du travail ; Tu as minimum 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire (cabinet ou entreprise); Tu as une parfaite connaissance du français ou néerlandais et tu as une très bonne connaissance de l’autre langue ; Tu as une excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit ; Tu démontres de réelles capacités de coordination et de négociation ; Tu désamorces les tensions avec ta diplomatie, ton écoute active et ton sang-froid, même dans des situations complexes ; Tu fais preuve de force de persuasion, tu analyses vite et tu proposes des solutions qui font réellement bouger les lignes ; Tu transmets ton expertise avec pédagogie, ce qui fait naturellement de toi un point de repère pour les autres. De nombreux avantages dont nous sommes heureux de te faire bénéficier Un top employeur : Pour la 3è année consécutive, Ethias a obtenu le certificat de ‘’Top Employer’’ récompensant l’entreprise qui veille le mieux au bien-être et au développement personnel de ses collaborateurs. Petits veinards ! Un bon équilibre travail/vie privée : Tu veux pouvoir te donner à 100% au boulot sans grapiller sur ta vie privée ? Ethias a pensé à tout pour que tu puisses travailler dans les meilleures conditions sans sacrifier ton temps libre ou ta vie de famille. La sécurité d’emploi : Une entreprise active depuis un siècle dans un secteur qui offre la sécurité d’emploi et un employeur qui s’engage résolument pour le bien-être de ses collaborateurs : on est bien chez Ethias ! Des opportunités de développement personnel: Formations, ateliers, cours divers, opportunités de réseautage : Ethias t'offre une foule de possibilités de développement professionnel et personnel. À toi d'en profiter ! Un lieu de travail où on se sent bien : Bienveillance, solidarité et bonne humeur : c’est le tiercé Ethias pour une ambiance de travail toujours positive ! Avec son lot d’activités partagées (sans obligation bien sûr) : lunch, sport, activités variées et afterworks. Faire partie d’une équipe soudée : Chez Ethias, nous formons une communauté soudée de personnes bienveillantes et positives qui sont toujours là les unes pour les autres. Au travail et même en dehors ! Générer un impact positif : Ethias apporte une contribution positive aux personnes et à la société. Via nos initiatives en matière de développement durable ou notre engagement en faveur de bonnes causes, nos équipes s'investissent pleinement. Avec toi ? Notre entreprise attache beaucoup d'importance à la diversité. Pour cette raison, nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son âge, sexe, origine, handicap ou orientation sexuelle. Notre entreprise attache beaucoup d'importance à la diversité. Pour cette raison, nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son âge, sexe, origine, handicap ou orientation sexuelle.