Taakbeschrijving
Voor een professionele dienstverlener zijn we op zoek naar een ervaren Payroll Manager. In deze rol ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de loonadministratie van een eigen klantenportefeuille en fungeer je als adviseur op sociaal-juridisch vlak.
Jouw taken
Volledig beheer van loonadministratie (A tot Z)
In- en uitdiensttredingen verwerken (Dimona, RSZ, sociale aangiften, …)
Opstellen van arbeidsovereenkomsten en advies bij aanwervingen
Berekenen van lonen, premies, vakantiegeld en sociale bijdragen
Opmaak en opvolging van loonfiches en sociale documenten
Begeleiden bij ziekte, arbeidsongevallen en afwezigheden
Advies en administratie bij ontslag, pensioen en andere beëindigingen
Afstemming tussen payroll en boekhouding
Adviseren van klanten rond sociaal recht en HR-vraagstukken
Aanbod
Vast contract van onbepaalde duur
Aantrekkelijk loonpakket afgestemd op ervaring
Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, verzekeringen en eventueel bedrijfswagen
Werken binnen een stabiele en gestructureerde organisatie
Aangename werkomgeving met ruimte voor professionele groei
Skills en vaardigheden
Bachelor of master in HR, personeelswerk of gelijkwaardig door ervaring
Aantoonbare ervaring in payroll (sociaal secretariaat of HR-dienst)
Kennis van payrollsoftware (zoals Easypay) is een plus
Klantgericht, communicatief en commercieel ingesteld
Analytisch sterk en nauwkeurig
Zelfstandig, georganiseerd en betrouwbaar