Opdracht
Ben jij gepassioneerd door operationele technologie, maritieme cybersecurity en het versterken van onze digitale weerbaarheid in Vlaanderen? Wil je meebouwen aan de Cyberdefense Factory, junior onderzoekers coachen en concrete impact creëren bij KMO’s? Wil je jouw kennis verspreiden naar studenten en professionals en deelnemen aan ons uniek Cybersecurity onderwijsaanbod? Dan zoeken we jou!
Wat ga je doen?
Als Senior Onderzoeker OT Cybersecurity versterk je het onderzoeksteam van Cyber3lab, het expertisecentrum van Howest rond cybersecurity en digitale weerbaarheid. Je:
1. voert praktijkgericht onderzoek uit naar OT security in kritieke infrastructuur, met bijzondere focus op maritieme omgevingen en industriële netwerken;
2. ondersteunt Cyberdefense Factory, ons platform voor testopstellingen, demonstrators en living labs rond samenwerking met Defensie;
3. coacht en begeleidt junior onderzoekers en studenten in hun onderzoeks- en valorisatietrajecten;
4. ontwikkelt samen met collega's opleidingsmodules voor professionals, in het bijzonder rond OT security en ICS/SCADA-beveiliging;
5. werkt actief mee aan dienstverlening en kennisoverdracht naar KMO’s en sectororganisaties, o.a. via sensibilisering, risico-audits of workshops;
6. schrijft mee aan projectvoorstellen (bv. VLAIO, Interreg, Horizon Europe) en draagt bij aan de strategische onderzoeksvisie van het lab;
7. presenteert onderzoeksresultaten helder en overtuigend in workshops, lezingen en events voor een divers publiek.
Profiel
Vereist diploma en kennis:
Je hebt een bachelor- of masterdiploma (bij voorkeur in IT, cybersecurity, industriële automatisering of gelijkwaardig).
Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Howest competentieprofiel:
8. Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
9. Je bent openminded.
10. Je bent een teamplayer.
11. Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
12. Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
13. Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.
14. Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.
15. Je hebt een attitude van levenslang leren.
Functiespecifiek competentieprofiel:
16. Je hebt ervaring in onderzoek of innovatieprojecten met praktijkgerichte toepassingen.
17. Je bent een coachende collega die graag expertise deelt met onderzoekers en studenten.
18. Je hebt affiniteit met onderwijs voor professionals en het ondersteunen van bedrijven.
19. Ervaring met het schrijven van projectvoorstellen, goede presentatietechnieken en het spreken voor een groter publiek zijn een belangrijk pluspunt.
20. Je kan autonoom werken, maar houdt ook van interdisciplinair samenwerken.
Ervaring
Je beschikt over minstens 5 jaar ervaring in OT-security, ICS/SCADA of industriële netwerken.
Aanstellingskenmerken
Je wordt aangeworven in contractueel dienstverband voor bepaalde duur van 01/09/ tot en met 31/08/.
Verlenging is mogelijk.
Maximum 10 jaar relevante ervaring kan verrekend worden in de geldelijke anciënniteit.
Aanbod
Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. We zorgen voor onze studenten en leiden hen op tot direct inzetbare professionals.
Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit. Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers maximale kansen om zich te ontplooien. Howest biedt een teamgerichte werkomgeving aan.
Cyber3lab maakt deel uit van Howest University of Applied Sciences. Vanuit ons netwerk in Vlaanderen en Europa combineren we toegepast onderzoek met opleidingen en innovatieprojecten rond cybersecurity, Web3, AI en digitale productveiligheid. Met partners zoals de Blauwe Cluster, de Hogere Zeevaartschool, VLAIO, Interreg en het Cybersecurity Research Consortium zetten we in op de digitale weerbaarheid van de maritieme sector, havens en maakindustrie.
We bieden:
21. Een contract van % in een dynamische en open onderzoeksgroep met sterke groeiperspectieven.
22. Ruimte voor initiatief, ontwikkeling en samenwerking met toporganisaties in Vlaanderen en Europa.
23. Een team waar passie voor technologie, maatschappelijke impact en samenwerking centraal staan.
24. Een werkplek in Brugge, met hybride werkmogelijkheden.
Een projectmedewerker/onderzoeker werkt in een multidisciplinair team aan één of meerdere innovatieve onderzoeksprojecten.
Je krijgt de tijd om je in te werken en sterk te verdiepen in nieuwe technologiën die gebruikt worden bij de digitale transformatie van bedrijven en organisaties.
Het bijwonen van gespecialiseerde seminaries in binnen- en buitenland, het volgen van gespecialiseerde opleidingen, het gebruik van de nieuwste tools en platformen en de contacten met andere academische specialisten zijn voorbeelden van hoe we de verdieping helpen realiseren. Intensief contact met het bedrijfsleven is verrijkend en zorgt voor een netwerk dat een meerwaarde biedt jouw verdere carrière van onderzoeker.
Met het onderzoek valoriseer je tenslotte de opgebouwde kennis.
Dit laat jou toe om als onderzoeker impact te creëren waar je fier op kan zijn.