Word je enthousiast van klinisch wetenschappelijk onderzoek en wil je daar actief aan meewerken? Werk je graag nauwkeurig en gestructureerd, zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen? En kan je je vlot en duidelijk uitdrukken, zowel in gesprekken als schriftelijk? Dan zou deze functie weleens perfect bij jou kunnen passen. Wat ga je doen? Samen met je collega’s sta je in voor de voorbereiding, coördinatie en opvolging van de onderzoeksprojecten en klinische studies, vooral binnen het domein van de gastro-enterologie en oncologie. Hiervoor werk je nauw samen met de (interne of externe) opdrachtgever, artsen en verpleegkundigen. Je bent het centraal aanspreekpunt van de aan jou toegewezen studies, zowel voor patiënten, externe firma’s als interne medewerkers. De opstart, organisatie, coördinatie en praktische opvolging van de studies zijn jouw verantwoordelijkheid. Daarnaast verzorg je ook de administratieve opvolging van de studies. Dit omvat o.a. het invullen van diverse onderzoeksformulieren en -documenten, Je verzamelt en registreert studiegegevens per protocol en geeft de studiedata in in de database (eCRF). Verder volg je ook de studieprestaties financieel op. Wat heb jij te bieden? Je beschikt over minstens een bachelordiploma in de verpleegkundige of een masterdiploma in een studierichting zoals biomedische wetenschappen, verpleegkunde, management en beleid. Je hebt een sterke interesse in klinisch wetenschappelijk onderzoek. Je kan ervaring binnen de ziekenhuissector voorleggen. Een eerste ervaring als studiemedewerker of -verpleegkundige en kennis van Good Clinical Practice richtlijnen is een pluspunt, maar geen vereiste. Naast het Nederlands beheers je goed het Engels en je kan je bij voorkeur ook uitdrukken in het Frans. De standaard Microsoft Office-pakketten zijn je gekend. Je bent daarnaast in staat om je snel in te werken in verschillende studiespecifieke softwarepakketten. Nauwgezet werken is jouw stokpaardje en je hebt een grote zin voor verantwoordelijkheid. Je organisatietalent typeert jou en je neemt graag het initiatief. Een afwisseling tussen werken in team en zelfstandig werken ligt jou. Naast sterke mondelinge vaardigheden beschik je ook over goed ontwikkelde schriftelijke communicatievaardigheden. Wat bieden wij jou? Een vervangingsovereenkomst met een tewerkstellingsbreuk van 32u/week vanaf begin mei 2026. Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen. Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen. Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's. Verloning volgens IFIC categorie 15 (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit. Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar. Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (bij tewerkstelling langer da, 6 maanden) en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,37 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform). Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling. Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt. Interesse? Solliciteer bij voorkeur online vóór 25 maart 2026. Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Mary Glorieux, diensthoofd CTC, op het nummer 050 36 57 11. Cookies die nodig zijn voor deze module werden niet aanvaard of zijn geblokkeerd. Controleer en herzie uw cookie-instellingen als u dit wil veranderen.