UZ Brussel: Samen sterk in zorg, innovatie en wetenschap
Word onze nieuwe collega op de afdeling Neonatologie.
UZ Brussel is een toonaangevend universitair ziekenhuis in het hart van onze hoofdstad. Wij zijn een warm en vooruitstrevend ziekenhuis waar innovatie, onderzoek en patiëntgerichte zorg hand in hand gaan. Elke dag zetten bijna 5.000 medewerkers zich in om onze missie waar te maken: zorg bieden die niet alleen uitblinkt in kwaliteit, maar ook in menselijkheid.
Wil jij met jouw talent het verschil maken voor onze patiënten? Dan ben jij de collega die we zoeken! Voor de afdeling neonatologie zoeken we een gedreven verpleegkundige die samen met ons de zorg naar een hoger niveau tilt. Maak deel uit van ons team en bouw mee aan zorg die inspireert!
Hoe maak jij het verschil?
De eenheid Neonatologie van het UZ Brussel bestaat uit de NICU (Neonatal Intensive Care Unit) en N* (postintensieve en medium care). Op deze afdeling werk je elke dag mee aan de zorg voor de allerkleinsten. We combineren hoogtechnologische zorg met een warme, familiale aanpak. We zoeken een collega die met evenveel deskundigheid als empathie wil bijdragen aan de beste start voor onze pasgeborenen en hun ouders.
Wat ga je doen:
1. Je verzorgt prematuren, zieke pasgeborenen en baby’s die intensieve of gespecialiseerde opvolging nodig hebben.
2. Je werkt nauw samen met neonatologen, vroedkundigen en andere zorgprofessionals.
3. Je begeleidt ouders in een vaak emotionele periode en betrekt hen actief bij de zorg.
4. Je volgt protocollen en bewaakt de kwaliteit en veiligheid van de zorg.
Welke collega zoeken we?
We zijn op zoek naar een enthousiaste (sociaal) verpleegkundige of sociaal werker die zichzelf herkent in volgende eigenschappen:
5. Diploma vereisten: je hebt een bachelor diploma verpleegkunde en bij voorkeur een postgraduaat pediatrie en/of banaba neonatale intensieve zorgen op zak.
6. Taalvaardig: Nederlands is de voertaal binnen UZ Brussel, en het is belangrijk dat je deze taal vlot beheerst. Een basis kennis Frans is mooi meegenomen.
7. Empathisch en patiëntgericht: je hebt oog voor de mens achter de patiënt en straalt rust en vertrouwen uit.
8. Stressbestendig en flexibel: je houdt het hoofd koel in uitdagende situaties en past je moeiteloos aan wisselende omstandigheden aan.
9. Leergierig: je staat te popelen om je kennis en vaardigheden te blijven ontwikkelen.
10. Teamspeler: je werkt graag samen met collega’s uit diverse disciplines en draagt bij aan een positieve werksfeer.
Wat kunnen wij jou bieden?
Bij UZ Brussel bieden we meer dan een job. We bieden een omgeving waarin je écht een verschil kunt maken – voor patiënten én voor jezelf.
11. Contract op maat: Een voltijds contract van bepaalde duur (t.e.m. 31/12/2026).
12. Uurrooster op maat:Je werkt in 12‑uren shiften, met slechts 1 weekend op 3. Zo geniet je van een optimale werk‑privébalans.
13. Waardering en groei: Bij UZ Brussel erkennen we jouw inzet en stimuleren we jouw talenten. We investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via een uitgebreid opleidingsaanbod en doorgroeimogelijkheden.
14. Een warm team: Je wordt omringd door enthousiaste en ervaren collega’s die je met open armen ontvangen.
15. Competitieve verloning volgens IFIC: Inclusief overname van relevante anciënniteit.
16. Extralegale voordelen:
17. Hospitalisatieverzekering, inclusief een tegemoetkoming in ambulante zorgen binnen het UZ Brussel.
18. Aanvullend pensioenfonds en verzekering gewaarborgd inkomen.
19. Vergoeding woon-werkverkeer (vergoeding auto/moto, volledige terugbetaling voor NMBS, De lijn en MIVB, fietsvergoeding of mogelijkheid tot fietsleasing,).
20. Korting in ons bedrijfsrestaurant en toegang tot personeelsvoordelen via Benefits at Work.
21. Eindejaarspremie.
22. 27 vakantiedagen (20 wettelijke, 4 CAO en 3 UZB dagen), aangevuld met extra verlofdagen per 5 jaar anciënniteit (max. 3), CAO 45 + dagen.
23. Korting voor jaarabonnement bij Basic Fit om jouw fysieke en mentale gezondheid te ondersteunen.
24. Jaarlijks gratis vaccinaties tegen de griep en, indien nodig, COVID-vaccinaties of boosters.
25. Mogelijkheid tot vakantieopvang voor kinderen (2,5-12 jaar) en kinderkribbe volgens beschikbaarheid op de VUB Campus.
Bij UZ Brussel geloven we in een gezonde balans tussen werk en privé, met aandacht voor jouw welzijn en persoonlijke groei.