BedrijfsinformatieDit bedrijf is al reeds jaren een grote speler in de elektronica sector. Het is een bedrijf in volle groei en daarom zijn ze ook steeds op zoek naar enthousiaste en gemotiveerde medewerkers. FunctieomschrijvingAls HR manager bestaat jouw job uit onderstaande:- Je stuurt een team van 6 collega's aan- Je begeleidt jouw collega’s bij de zoektocht naar nieuwe medewerkers- Je zorgt dat het zoeken naar personeel goed en vlot gaat - Je denkt mee aan acties en events zodat mensen graag bij onze klant willen werken - Je helpt (shop)managers met het kiezen van hun nieuwe medewerkers- Je geeft advies als iemand wil doorschuiven binnen het bedrijf- Je maakt elk jaar een duidelijk trainingsplan - Je zorgt ervoor dat collega’s blijven leren en groeien op het werk- Je helpt mensen om een betere leidinggevende te worden- Je regelt digitale en fysieke opleidingen- Je organiseert elk jaar de evaluatiegesprekken- Je kijkt naar de resultaten van deze evaluatiegesprekken- Je kijkt wie kan groeien, wie misschien wil stoppen en gaat hier mee aan de slag- Je maakt plannen om collega’s te helpen om beter te worden in hun werk- Je kijkt naar cijfers over het personeel en onderneemt actie- Jij zorgt dat iedereen goed samenwerkt en elkaar helpt.- Je geeft het team duidelijke doelen en KPI's- Je zoekt samen met het team naar manieren om het werk beter te doen- Je zorgt dat het team zelfstandig kan werken- Je helpt mee aan interne projecten- Je zorgt dat iedereen welkom en betrokken is, wat hun achtergrond ook is- Je werkt aan projecten om collega’s meer mee te laten denken Jouw profielVoor de vacature van HR manager herken jij jezelf in onderstaande:- Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig door jouw eerdere werkervaring(en)- Je hebt minimum 5 jaar ervaring met rekrutering, het geven van trainingen en het leiden van een team- Je spreekt, schrijft en begrijpt heel goed Nederlands en Frans- Je spreekt, schrijft en begrijpt goed Engels- Je helpt graag mensen verder groeien en bijleren- Je bent sterk in plannen- Je werkt graag samen met anderen- Je vindt respect, verantwoordelijkheid en goed samenwerken belangrijk Wij bieden jouVoor de vacature van HR manager biedt onze klant jou graag het onderstaande aan: - Een aantrekkelijk loon, afhankelijk van jouw ervaring- Maaltijdcheques van 7,50 euro per gewerkte dag, met een eigen bijdrage van 1,09 euro- Bedrijfswagen met een tankkaart, of een mobiliteitsbudget voor een elektrische fiets, abonnement openbaar vervoer,.. - 20 vakantiedagen + 6 ADV-dagen- Je werkt in een 36-urenweek: van maandag tot donderdag van 8u30 tot 17u en op vrijdag van 8u30 tot 15u, mét mogelijkheid tot glijdende uren- Thuiswerk en kantoorwerk kan gecombineerd worden, na 6 maanden- Hospitalisatieverzekering- Een gsm met een abonnement- Een laptop- Een forfaitaire onkostenvergoeding tussen de 150 euro en 250 euro per maand- Gratis parking op het werk- Na 6 maanden krijg je 12% personeelskorting- Keuze uit extra voordelen zoals hardware, fietsleasing, extra verlofdagen en meer- Opleidingen voorzien door de klant, om jezelf te blijven ontwikkelen- Doorgroeimogelijkheden - Een actieve job met veel sociaal contact