Dit maakt je job zo waardevol:
Als Preventieadviseur Niveau 1 ben je, in samenwerking met 2 preventie-adviseurs niv 2, verantwoordelijk voor de goede werking van de Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (IDPBW) van Helan.
Je werkt overkoepelend voor alle entiteiten van de Helan-welzijnsgroep en tilt ons welzijns-, veiligheids- en preventiebeleid naar een hoger niveau.
Hier zet jij graag je tanden in:
1. Je ontwikkelt, coördineert en zorgt voor de implementatie het van het globaal preventieplan (GPP) en het jaarlijks actieplan (JAP) en dit voor alle entiteiten van de Helan-welzijnsgroep.
2. Je adviseert directie en leidinggevenden rond welzijn, psychosociale risico’s, ergonomie, arbeidsveiligheid en wettelijke verplichtingen.
3. Je bent een partner voor de hiërarchische lijn en werkt nauw samen met HR, Facilities, Procurement en andere betrokken diensten.
4. Je zorgt er -samen met de verschillende stakeholders binnen Helan - voor dat welzijn integraal deel uitmaakt van de bredere HR- en organisatieprocessen (zoals verzuimbeleid, re-integratie, aankoopbeleid, ….).
5. Je neemt actief deel aan de verschillende CPBW’s.
6. Je coördineert en ondersteunt het team van preventieadviseurs Niveau II in hun dagelijkse werking.
7. Je begeleidt en valideert risicoanalyses, audits en actieplannen, en zorgt voor een cultuur van continue verbetering.
8. Je volgt arbeidsongevallen en incidenten op met een helikopterzicht, analyseert trends en ontwikkelt beleidsmatige verbeteracties.
9. Je werkt actief mee aan opleidingen, sensibiliseringsacties en welzijnsprojecten en fungeert als trekker voor belangrijke initiatieven.
10. Je vertegenwoordigt Helan in contact met de externe dienst voor preventie en bescherming en werkt mee aan medische onderzoeken en veiligheidsbezoeken.
Dit ben jij helemaal:
11. Je beschikt over het diploma Preventieadviseur Niveau I (je bent bereid Niveau I te behalen of je bent in de afrondende fase).
12. Je hebt reeds relevante ervaring in een leidinggevende of coördinerende HSE rol.
13. Je bent sterk in het vertalen van de welzijnswetgeving naar concrete, haalbare acties.
14. Je bent een verbindende communicator die collega’s, leidinggevenden en stakeholders makkelijk mee krijgt.
15. Je houdt van structuur, plannen en overzicht bewaren — ook wanneer er veel tegelijk beweegt.
16. Je werkt vanuit een coachende stijl en weet preventie op een positieve manier op de agenda te zetten.
17. Je voelt je thuis in een organisatie die inzet op initiatief, verantwoordelijkheid en maatschappelijke impact.
18. Ervaring met stakeholdermanagement op interne netwerken is een must!
19. Je bent bereid je wekelijks te verplaatsen over gans Vlaanderen!
20. Voltijds