La Fédération Wallonie-Bruxelles recherche, pour Wallonie-Bruxelles Enseignement (WBE), un/une comptable pour la Direction Régionale du Luxembourg au sein du Service général des Infrastructures scolaires de la Fédération Wallonie-Bruxelles(SGISFWB).
Le Service général des Infrastructures scolaires de la Fédération Wallonie-Bruxelles (SGISFWB) assure l’hébergement des établissements scolaires de Wallonie-Bruxelles Enseignement (WBE), soit la gestion d’environ 2.200 bâtiments.
Au sein du SGIS FWB, chacune des directions régionales (DR) gère l’ensemble des infrastructures scolaires du réseau WBE dans la Province ou la Région (Bruxelles) concernée.
Elles y assurent l’entretien du propriétaire pour les immeubles leur appartenant. Elles sont également chargées des constructions et transformations dans les écoles.
Leur objectif est de fournir les infrastructures les mieux adaptées aux besoins des occupants (enseignement de la Fédération Wallonie Bruxelles) et de gérer le patrimoine immobilier dans le respect d’une enveloppe budgétaire préétablie.
Le poste dépend le DR du Luxembourg.
Assurer la gestion budgétaire et comptable via l’utilisation de l’application comptable SAP :
* Etablir les dossiers d’engagement et d’ordonnancement ;
* Procéder à l’encodage des demandes de réservations de crédits ;
* Procéder à l’encodage des commandes inférieures à 8.500 € HTVA ;
* Demander les majorations de visa ;
* Contrôler l’ensemble des documents, informations comptables et pièces justificatives relatives aux droits constatés ;
* Procéder aux encodages des factures qui ont fait l’objet d’un visa
Assurer la gestion budgétaire et comptable de la Société Publique d’Administration des Bâtiments scolaires du Luxembourg (S.P.A.B.S.L.) :
* Pouvoir comprendre, analyser et présenter la situation comptable d’une Société Publique ;
* Etablir des rapports comptables à l’attention de la hiérarchie ;
* Etablir des plans financiers et des prévisions budgétaires
Traiter les données comptables et veiller aux aspects techniques de la comptabilité :
* Contrôler l’application des règles en vigueur en matière budgétaire et financière pour ce qui est des droits constatés ;
* Contrôler l’application de la législation en matière de marchés publics ;
* Contrôler le respect de l’arrêté de délégation de compétence et de signature
Assurer la partie administrative des marchés publics :
* Vérifier la situation administrative des entreprises soumissionnaires
Dématérialisation (GED, factures électroniques,…) :
* Utiliser correctement les outils de gestion électronique des documents (GED) conformément aux procédures en vigueur ;
* Respecter les règles de classement et d’archivage électronique des documents ;
Profil recherché :
Diplômes requis :
* diplôme de l’enseignement supérieur de type court (bachelier professionnalisant ou graduat) en comptabilité ou de son équivalence.
Vous êtes également admis à la sélection si vous êtes étudiant en dernière année de l’année académique 2025-2026 pour l’obtention du diplôme requis et obtiendrez celui-ci en septembre 2026 au plus tard.
Expérience(s) professionnelle(s) :
Aucune expérience n’est requise pour la fonction.
Atouts :
* Une expérience professionnelle en tant qu’utilisateur d’un système comptable intégré ERP/SAP
Compétences techniques :
* Connaissance élémentaire de la réglementation liée aux marchés publics
* Bonne connaissance des principes généraux en comptabilité (pondérée)
* Bonne capacité à travailler avec des textes règlementaires
Compétences comportementales :
* Analyser l’information :
* Résoudre des problèmes :
* Travailler en équipe :
* Faire preuve de fiabilité :
* Atteindre les objectifs
Ce que nous offrons :
* Poste localisé : Arlon - DR du Luxembourg
* Rémunération : Entre 2.954,62 € et 4.953,22 € brut annuel, selon expérience et attestations fournies.
* Régime de travail : 38h/semaine
* Télétravail possible à 40% (avec accord) et indemnité de télétravail
* Chèques-repas
* Pécule de vacances et allocation fin d'année
* Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile – lieu de travail
* Indemnité vélo
* Assurance hospitalisation de base gratuite
* 27 jours minimum de congé par an
* Pour les enfants du personnel : journées récréatives, chèque Saint-Nicolas, indemnités de stages, allocation de rentrée scolaire, ...
Envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation, diplôme ou attestation d'équivalence) avant le 23 avril 2026 via notre site.
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