La Province de Namur organise un examen en vue de constituer une réserve de recrutement au grade d'employé ou d'employée d'administration (classe 2 bis) ou de bachelier ou de bachelière spécifique – agent ou agente d’accueil / animateur socio-culturel ou animatrice socio-culturelle pour les besoins de fonctionnement du Service de la Culture – Département Publics.Les postulants/postulantes pourront prendre connaissance de l’offre détaillée sur le site de la province https://www.Province.Namur.Be/emploiVos missionsL’agent·e d’accueil-animateur·rice socio-culturel·le assure quotidiennement le bon fonctionnement du lieu en veillant à ce que les règles et conventions, que se donne le Delta, soient respectées.Assurer l'accueil, l'information et l'orientation des visiteurs. Agir en tant qu’un·e médiateur·rice vers les activités culturelles développées au sein du lieu. Participer à l’animation du lieu, veiller à sa convivialité et à la mixité des publics.Donner une image valorisante du Service de la Culture, des activités qui s'y déroulent et de l'Institution provinciale.Renseigner les visiteurs et orienter ceux-ci vers les activités culturelles du Service de la Culture (tous secteurs confondus) et informer sur les activités culturelles se déroulant à Namur.L’agent·e d’accueil-animateur·rice socio-culturel·le devra remplir deux types de missions, une à caractère socio-éducative, et l’autre à caractère culturel. La première doit rester prépondérante dans le travail que doit accomplir l’animateur.Le descriptif de fonction peut vous être fourni, sur demande, à l’adresse daccota@province.namur.bela sélection s’effectuera en deux étapes :1. Une épreuve écrite (minimum requis de 60%) le candidat ou la candidate devra gérer des mises en situation destinées à mesurer sa capacité d'analyse, sa réactivité et son expérience utile en lien avec la fonction. Il/elle sera évalué.E sur sa connaissance par rapport au concept de tiers-lieu et la façon dont il/elle conçoit l'articulation entre les activités tiers-lieux et la programmation.Pour votre information, l’épreuve écrite est fixée au mardi 3 juin 2025.2. Une épreuve orale (minimum requis de 60%) permettant d’évaluer les motivations, le travail en équipe et la perception de la fonction.La Province de Namur, en tant qu'Institution, est là pour épauler, stimuler, renforcer les initiatives du terrain.Elle jour un rôle important d'intermédiaire entre les communes et les instances supérieures, que sont la Wallonie, la Fédération Wallonie-Bruxelles et l'Etat fédéral. Elle est ainsi impliquée, tant dans le développement économique et l'environnement, que dans le secteur de la santé, de la Culture et de l'Enseignement.