Taken en verantwoordelijkheden
Un regard sur ton prochain défi...
Chez Ethias, nous partageons tous le même objectif : avoir un impact positif sur la vie des gens, et tout le monde y contribue
Souhaitez-vous contribuer activement à la manière dont les changements sont adoptés et mis en œuvre chez Ethias ? Alors ce poste de Change Manager est fait pour vous Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans des projets et programmes stratégiques, en accompagnant les collaborateurs dans l'adoption de changements – qu'ils soient technologiques, organisationnels ou liés aux processus.
Que faites-vous ?
En tant que Change Manager, vous êtes le moteur de la dimension humaine du changement. Vous veillez à ce que les collaborateurs comprennent non seulement ce qui change, mais aussi pourquoi – et surtout : comment y faire face. Vous collaborez étroitement avec les sponsors de projets, les responsables « métier » et d'autres parties prenantes pour ancrer durablement le changement.
Vos responsabilités :
* Accompagner le Project Sponsor dans l'élaboration d'un récit de changement fort et dans l'activation d'un réseau de sponsors.
* Définir une stratégie de changement adaptée au projet, en concertation avec le business.
* Réaliser une analyse d'impact métier : qui est concerné, dans quelle mesure, et quel est leur niveau de préparation ?
* Élaborer et mettre en œuvre des plans de communication, de formation et de coaching.
* Coordonner régulièrement avec les équipes projet pour détecter les risques de résistance et ajuster si nécessaire.
* Définir et suivre des KPI pour mesurer l'efficacité du changement.
* Accompagner les leaders directs et les key users dans leur rôle d'ambassadeurs du changement.
* Travailler selon la méthodologie de changement d'Ethias (modèle Prosci ADKAR).
* Rapporter aux sponsors de projet et au Head of Change.
Profiel kandidaat
Quels sont les compétences et talents que tu apportes à Ethias ?
* Vous êtes orienté solution et client.
* Vous êtes flexible, proactif(ve) et aimez le travail en équipe.
* Vous avez envie de vous plonger dans le change management et dans le business.
* Vous communiquez aisément en néerlandais et vous vous exprimez bien en français et en anglais.
* Vous avez une passion pour les personnes et pour les résultats.
Atouts supplémentaires :
* Expérience en change management ou avec le modèle ADKAR.
* Expérience dans des environnements de projets complexes.
* Vous êtes un coach et un motivateur naturel.
Geboden wordt
De nombreux avantages dont nous sommes heureux de te faire bénéficier...
Un top employeur :
Pour la 3è année consécutive, Ethias a obtenu le certificat de ''Top Employer'' récompensant l'entreprise qui veille le mieux au bien-être et au développement personnel de ses collaborateurs. Petits veinards
La sécurité d'emploi :
Une entreprise active depuis un siècle dans un secteur qui offre la sécurité d'emploi et un employeur qui s'engage résolument pour le bien-être de ses collaborateurs : on est bien chez Ethias
Des opportunités de développement personnel:
Formations, ateliers, cours divers, opportunités de réseautage : Ethias t'offre une foule de possibilités de développement professionnel et personnel. À toi d'en profiter
Un lieu de travail où on se sent bien :
Bienveillance, solidarité et bonne humeur : c'est le tiercé Ethias pour une ambiance de travail toujours positive Avec son lot d'activités partagées (sans obligation bien sûr) : lunch, sport, activités variées et afterworks.
Un lieu de travail à proximité:
Fini les navettes maison-boulot interminables Avec nos bureaux Ethias localisés partout en Belgique, tu trouveras certainement un poste près de chez toi
Faire partie d'une équipe soudée :
Chez Ethias, nous formons une communauté soudée de personnes bienveillantes et positives qui sont toujours là les unes pour les autres. Au travail et même en dehors
Générer un impact positif :
Ethias apporte une contribution positive aux personnes et à la société. Via nos initiatives en matière de développement durable ou notre engagement en faveur de bonnes causes, nos équipes s'investissent pleinement. Avec toi ?
Notre entreprise attache beaucoup d'importance à la diversité. Pour cette raison, nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son âge, sexe, origine, handicap ou orientation sexuelle.