Assistant(e) de direction
Dans ce rôle clé, vous serez le pilier administratif et organisationnel de la direction. Votre contribution sera essentielle pour assurer la fluidité des projets et l'efficacité des communications.
Responsabilités principales
* Préparer et organiser les réunions.
* Rédaction de rapports détaillés.
* Assurer la gestion administrative et le suivi comptable via un logiciel de gestion de projets.
* Coordonner les projets et les intervenants.
* Gérer la saisie des opportunités commerciales.
* Entretenir un contact direct et professionnel avec les clients (directions).
L'assistant(e) de direction doit posséder une excellente organisation, une grande proactivité et une forte capacité de proposition. La maîtrise du néerlandais et/ou de l'anglais est un atout majeur.
Compétences requises
* Gestion de bureau
* Gestion de projet
* Communication organisationnelle
* Gestion de réseaux
Bénéfices
* Un contrat à temps partiel (mi-temps)
* Un poste à long terme au sein d'une société dynamique
* Un poste à responsabilités, dans lequel vous pourrez déployer toutes vos compétences