Functieomschrijving
Ben jij sterk in het spotten van talent en hou je van een rol waarin je mensen enthousiast maakt en begeleidt tijdens hun sollicitatieproces? Dan ben jij misschien de collega die ons HR-team compleet maakt.
Wat ga je doen?
1. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten en vertegenwoordigt onze organisatie.
2. Je beheert het volledige rekruteringsproces van A tot Z: van het uitschrijven van vacatures tot de uiteindelijke aanwerving.
3. Je zorgt voor een warm en gestructureerd onboardingtraject zodat nieuwe collega’s zich meteen thuis voelen.
4. Je denkt strategisch na over instroom: je zoekt actief via verschillende kanalen en weet de juiste profielen te bereikenen en te overtuigen.
5. Je denkt mee over hoe we ons als werkgever in de markt zetten en werkt actief mee aan employer branding-acties en campagnes.
6. Je krijgt ook de kans om bredere HR-taken op te nemen, zodat we als team een vlotte en professionele dienstverlening kunnen bieden.
Profiel
7. Je hebt een bachelordiploma op zak, bij voorkeur in een richting zoals HR.
8. Je hebt al ervaring met rekrutering en voelt je thuis in het volledige selectieproces.
9. Je weet hoe je kandidaten op een professionele en enthousiaste manier benadert, zowel online als face-to-face.
10. Je denkt graag mee over employer branding en durft nieuwe instroomkanalen te verkennen.
11. Je bent georganiseerd, zelfstandig en behoudt het overzicht.
12. Je spreekt en schrijft vlot Nederlands. Kennis van Frans of Engels is zeker een pluspunt.
Aanbod
Wat mag jij van ons verwachten?
13. Een voltijdse functie in dagdienst.
14. Je komt terecht in een groeiend familiebedrijf dat volop in beweging is en waar je echt impact kan maken.
15. Een competitief salarispakket, afgestemd op jouw ervaring en competenties.
16. Een hecht team van collega’s die met goesting samenwerken en elkaar ondersteunen.