Mise en œuvre de projets de maintenance électronique
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Vous travaillerez au sein d'un département chargé de garantir la fiabilité et le fonctionnement des installations électriques basse tension. Votre mission principale sera d'intervenir comme expert sur des activités de maintenance corrective complexe, ou des projets de renouvellement et d'extension.
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Voici quelques-unes des tâches qui vous seront confiées :
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1. You serez responsable de l'élaboration du design d'une solution technique répondant aux besoins des parties prenantes.
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2. You assurez la définition de la méthodologie, la réalisation et l'analyse technique dans le domaine de l'énergie basse tension, distribution, automates.
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3. You diagnostiquez les causes de dysfonctionnement et proposez, coordonnez et suivez les corrections et les solutions futures afin de gérer les problèmes.
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4. You concevez et élaborez les lignes directrices techniques des projets liés à au domaine de la distribution tertiaire.
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5. You analysez les tendances, suivez les évolutions technologiques et proposez des solutions pour améliorer la fiabilité et les performances des sous-systèmes dont vous avez la responsabilité.
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6. You devez avoir une bonne connaissance en électricité (dont électricité basse tension distribution, Lighting, automates, calcul de dimensionnement des installations) et des notions en électronique.
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7. You doivent être titulaire d'un Bachelor en Electricité/Electromécanique et/ou disposez d'une expérience équivalente.
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8. You devez avoir des capacités de bon communicateur afin d'expliquer les évolutions des technologies.
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9. You devez être francophone et/ou néerlandophone. Une bonne connaissance de la 2ème langue nationale est un atout.
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10. You devez disposer d'un permis B.
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11. Vos qualités personnelles : savoir prendre des décisions, être autonome, sens de l'analyse, polyvalence, ouvert au changement, rigoureux et flexible, communicateur.
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* Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale.
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* Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles.
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* De nombreux avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives).
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* Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
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