Heb je al een eerste ervaring in payroll en HR en kijk je uit naar een functie waarin je je verder kan verdiepen in sociale wetgeving én payrollprocessen van A tot Z? Werk je graag in een no-nonsense omgeving met een directe communicatiecultuur waar je écht impact maakt? Dan loont het zeker de moeite om verder te lezen.
Voor een stabiele, Belgische speler binnen de productie zoeken we een Payroll & HR Officer. Een dynamisch bedrijf met stevige roots en een moderne blik op de toekomst. Je komt terecht in een HR-team van vier collega’s en bent mee verantwoordelijk voor een diverse groep van zo'n 300 medewerkers – zowel arbeiders als bedienden. Verwacht een organisatie waar snelheid, collegialiteit en uitdaging hand in hand gaan.
Functieomschrijving
Wat ga je doen als Payroll & HR Officer?
* Berekeningen van voorschotten, eindejaarspremies of vakantiegeld? Jij draait er je hand niet voor om – met een scherp oog voor detail hou jij het overzicht.
* Je zorgt ervoor dat elke loonafsluiting correct en tijdig verloopt, in nauwe samenwerking met externe partners.
* Medewerkers kunnen bij jou terecht met al hun vragen rond sociale wetgeving – je legt alles helder uit en denkt oplossingsgericht mee.
* Je ondersteunt bredere HR-processen en projecten, van onboarding tot het optimaliseren van administratieve workflows.
Profiel
Wie ben jij als Payroll & HR Officer?
* Een bacheloropleiding vormt jouw stevige basis, aangevuld met ervaring binnen payroll of HR-administratie.
* Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en vindt vlot je weg in loontechnische materie.
* Structuur en snelheid combineren? Dat lukt jou prima. In een dynamische context blijf jij kalm en efficiënt schakelen.
Aanbod Van € 3.000 tot € 3.500 per maand Groepsverzekering Maaltijdcheques Hospitalisatieverzekering voor familie Eco Cheque Extra-legale vakantiedagen Thuiswerk
Wat kan je verwachten als Payroll & HR Officer?
* Je geniet van een hospitalisatieverzekering én een groepsverzekering – ideaal om zonder zorgen dat weekendje weg of sportieve uitstapje te plannen.
* Met maaltijdcheques op zak wordt elke lunchpauze nét iets leuker – of voelt je winkelkar in de supermarkt als een klein cadeautje.
* Je krijgt 26 vakantiedagen, waarvan je het merendeel vrij kan inplannen. Tussen kerst en nieuw ligt alles even stil – perfect om volledig #loggedoff te gaan.
* Ruimte om te groeien? Zeker. Je krijgt niet alleen veel autonomie, maar ook echte ontwikkelingskansen binnen HR.
* Werken in een omgeving waar geen enkele dag hetzelfde is – snel schakelen, korte lijnen, en collega’s die écht samenwerken.
Helemaal overtuigd? Solliciteer dan nu!
Referentie GCA68380 – Jouw vacature wordt steeds discreet behandeld door onze HR.chitects Maaike en Galine.
HR.chitects is een jong en dynamisch selectie- en rekruteringskantoor dat zich specialiseert in verschillende HR-jobs. Met ons ruim klantenbestand en uitgebreid netwerk gaan wij voor jou op zoek naar een langdurige en succesvolle samenwerking.