Table cellspacing="0" cellpadding="0" no-style="height:100%;width:100%;border-collapse:collapse;" trtd no-style="font-weight:bold;" colspan="2"Description /td /trtrtd colspan="2"pStart People rekruteert een strongProjectexpert HVAC /strongvoor strongStad Brugge /strong. /p pDe dienst Facilitair Beheer, onderdeel van de cluster Shared Services, zorgt voor het verantwoord en duurzaam beheer van het patrimonium en de facilitaire uitrusting van Stad Brugge. Als Projectexpert HVAC en Sanitaire Installaties ben je verantwoordelijk voor de duurzame uitwerking en realisatie van HVAC- en sanitaire installaties en onderhoud binnen het stadspatrimonium, onder leiding van de directeur bouwprojecten en projectleiders HVAC. /p pustrongJe takenpakket: /strong /u /p ul listrongBeheer en onderhoud van HVAC-installaties: /strong ul liNazicht van de toestand van HVAC-installaties en bijdragen aan onderhoudsstrategieën. /li liAdvies geven aan collega#39;s voor preventief en curatief onderhoud. /li liPrioriteiten stellen aan energetische optimalisaties en opvolging van nieuwbouw en renovatie HVAC-dossiers. /li liOpvolgen van de gebouwbeheersystemen en de werking van de HVAC-installaties optimaliseren in functie van energie-efficiënte en gebruiksvriendelijkheid. /li liNauw overleg met projectleiders HVAC zodat na afronding van een bouwproject de installatie op een vlotte manier kan overgedragen worden naar het onderhoudsteam. /li /ul /li listrongOpmaak en opvolgen van de raamcontracten HVAC: /strong ul liOpmaak en opvolging van diverse raamcontracten HVAC /li liCoördineren van werfvergaderingen en nazicht van uitvoeringsdossiers /li liBewaken van uitvoering, termijnen en budget /li /ul /li listrongVoorstellen formuleren tot energie-efficiëntie/verduurzamen HVAC-installaties: /strong ul liSamenwerken met de projectleiders HVAC voor de implementatie en de uitrol van verduurzamingsstrategieën /li /ul /li listrongBijdragen aan de werking van de dienst: /strong ul liActief samenwerken met collega’s en andere stadsdiensten. /li liDeelnemen aan werkoverleg, vormingsmomenten en up-to-date blijven van nieuwe technologieën en wetgeving. /li liFormuleren van optimalisatie- en besparingsvoorstellen. /li /ul /li /ul /td /tr trtd no-style="font-weight:bold;" colspan="2"Company /td /trtrtd colspan="2"pPlaats tewerkstelling: Oostmeers 17, 8000 Brugge. /p /td /tr trtd no-style="font-weight:bold;" colspan="2"Profile /td /trtrtd colspan="2"ul liJe bezit een grondige technische kennis van sanitaire- en klimatisatie-installaties en de hydraulische en aerolische principes ervan. /li liJe hebt een goede kennis van duurzaam en circulair bouwen. /li liJe kan vlot werken met alle standaard informatica-toepassingen. /li liJe beschikt over een goede kennis van de wetgeving en de veiligheidsvoorschriften, met in het bijzonder de relevante normen, het AREI, Codex. /li liJe kan vlot werken met de interne administratieve procedures en dienstvoorschriften. /li liJe beschikt over een algemene kennis van de wetgeving op overheidsopdrachten, energieprestatieregelgeving, brandveiligheid. /li liJe kan zowel zelfstandig werken, initiatief nemen en verantwoordelijkheid dragen voor jouw taken, als goed functioneren in teamverband door actief bij te dragen aan de samenwerking en communicatie binnen het team. /li liJe beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en weet hoe je duidelijke informatie moet overbrengen naar verschillende belanghebbenden. /li liJe hebt een sterk analytisch denkvermogen en bent in staat om technische en administratieve vraagstukken effectief te analyseren en op te lossen. /li liJe kunt snel handelen en beslissingen nemen, zelfs in drukke of onduidelijke situaties, en weet bij wie je moet zijn voor verdere actie. /li liJe bent gericht op optimalisatie van processen en systemen en hebt ervaring in het doorvoeren van verbeteringen. /li liJe beschikt over een bachelorsdiploma. Mocht je dit niet hebben, dan kun je minimaal 5 jaar relevante werkervaring aantonen. Deze ervaring werk je gedetailleerd uit in je CV en/of motivatiebrief. /li /ul /td /tr trtd no-style="font-weight:bold;" colspan="2"Offer /td /trtrtd colspan="2"ul liEen voltijdse contractuele aanstelling voor één jaar, verlengbaar met een tweede jaar. Binnen die periode is het engagement om een selectieprocedure te organiseren dat kan leiden tot een contract onbepaalde duur. /li liAlle anciënniteit in overheidsdienst en alle relevante werkervaring in de privésector of als zelfstandige wordt overgenomen. Jouw startloon is afhankelijk van het aantal jaar over te nemen anciënniteit. /li liJouw startloon is afhankelijk van het aantal jaar over te nemen anciënniteit en bedraagt tussen € 2971,45 (startloon zonder anciënniteit) en € 4955,26 (maximumloon voor deze functie) bruto voor een voltijdse tewerkstelling /li liVoor een raming op maat van je nettoloon kan je vrijblijvend contact opnemen met. /li liEen soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling. /li liEen flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden. /li liEen gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen. /li liEen eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering. /li /ul /td /tr /table