Métreur-deviseur bâtiment

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Entreprise sérieuse et familiale solidement implantée sur le marché !

Temps plein

Salaire attractif et autres avantages à discuter lors de l'entretien.

En tant que Deviseur et Gestionnaire de Chantier (chauffage et HVAC), vous assurez le chiffrage, l’organisation et le suivi de chantiers, du devis à la clôture.

• Analyser les appels d’offres, les documents techniques et le cahier des charges afin de cadrer les besoins du projet.
• Établir les devis en sollicitant des prix auprès des fournisseurs, en réalisant les études de faisabilité et en préparant des offres de prix détaillées à soumettre aux clients.
• Planifier et coordonner les chantiers de A à Z en respectant les délais et le budget, y compris sur des projets pouvant dépasser 500k€.
• Superviser les équipes sur le terrain et contrôler la qualité des travaux réalisés sur les installations chauffage et HVAC.
• Gérer les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs tout au long de l’exécution du chantier.
• Assurer le suivi administratif et financier, suivre les dépenses, produire des rapports d’avancement et des bilans financiers, et reporter les résultats de manière factuelle, régulière et transparente.
• Garantir la satisfaction client en veillant au respect des engagements pris.

• Diplôme de bachelier en techniques spéciales (ou équivalent) ou expérience réussie dans une fonction similaire.
• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire, en secteur tertiaire et industriel.
• Expérience et connaissances obligatoires en soumissions et chantiers publics, sur des budgets allant de quelques centaines de milliers d’euros à quelques millions d’euros.
• Connaissance d’un ERP ; la maîtrise de Powerges est un atout.
• Excellentes compétences organisationnelles, bonne gestion du temps, capacité à gérer le stress et à résoudre rapidement des problèmes.

Notre partenaire investit dans nos collaborateurs sur le long terme. De cette façon, nous fournissons un processus d'intégration solide.

Vous pouvez également compter sur:

· Une entreprise en pleine croissance et dynamique, leader du marché dans son secteur.

· Soutien de professionnels expérimentés.

· Un package salarial compétitif avec des avantages sociaux.

· Un contrat permanent en temps plein.

Fermetures collectives.

À discuter en entretien.