Développeur Java Senior – Gestion des Risques Notre client est un acteur international majeur du secteur de l'énergie, reconnu pour son expertise dans la gestion des risques, la transition énergétique et les services bas carbone .
Contexte du poste
Dans le cadre du renforcement de son équipe Risk Management, notre client recherche un Développeur Java Senior expérimenté.
Vous jouerez un rôle clé dans le développement de solutions logicielles destinées à la gestion des risques financiers et énergétiques.
Votre mission : concevoir, développer et maintenir des applications performantes et sécurisées, tout en accompagnant techniquement les membres plus juniors de l'équipe.
Vos responsabilités
Analyser, challenger et affiner les besoins métiers en collaboration avec les parties prenantes.
Concevoir et développer des applications Java robustes, performantes et évolutives.
Participer activement aux décisions d'architecture logicielle et garantir le respect des bonnes pratiques.
Encadrer et coacher les développeurs juniors et intermédiaires, dans une logique de partage de connaissances.
Assurer la qualité du code via des revues, des tests et une documentation claire.
Développer et maintenir des APIs REST, des microservices et des outils de monitoring/alerte.
Identifier et corriger les problèmes de performance et de fiabilité.
Contribuer à la mise en place et à l'amélioration des pipelines CI/CD et des déploiements cloud.
Participer à une démarche d'amélioration continue en proposant des solutions innovantes.
Profil recherché
Diplôme en Informatique, Génie logiciel ou équivalent.
7 ans ou plus d'expérience en développement Java .
Excellente maîtrise de Java 11/17, Spring Framework (v5+), Spring MVC, API REST et architecture microservices .
Expérience confirmée en déploiement cloud (Azure, AWS) et en intégration continue ( CI/CD, Azure DevOps ).
Compréhension des principes SOA (REST, SOAP) et des technologies JAX-WS / JAX-RS .
Familiarité avec les méthodologies Agiles (Scrum, Kanban) et les pratiques DevOps .
Solides compétences en analyse, résolution de problèmes et communication .
Esprit d'équipe et goût pour le mentorat technique.
Maîtrise du français ou du néerlandais .
Excellente compréhension et expression en anglais.
Conditions et avantages
Localisation : Bruxelles
Présence sur site : minimum 2 jours par semaine
Télétravail : possible 3 jours par semaine
Possibilités d'évolution et de formation continue
Type de contrat : CDI ou Freelance
Lieu : Bruxelles (hybride)
Date de démarrage : Décembre ou Janvier
Qui sommes-nous ?
Meritis est une société de Conseil, Pilotage et Développement IT en forte croissance comptant aujourd'hui 900 collaborateurs, dans les six coins de la France ainsi qu'à Lisbonne, Bruxelles et à Londres.
Certifiés Great Place To Work depuis 2013, nous sommes fiers d'axer notre développement sur l'accompagnement et la proximité, ou encore sur la formation (certifications, e-learnings, formations internes...).
Nous intervenons chez plus de 80 clients grands comptes, dans de très nombreux secteurs (Banque, Finance, Industrie, Luxe, Transports, Energie, Aéronautique, Retail, Telecom, Assurance...).
Nos expertises ? L'agilité, la Data, le Cloud, le DevOps, la Finance, la Cyber, et bien sûr le Software Engineering !
Si vous ne nous connaissez pas, n'attendez plus : https://meritis.fr/ !
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