Voor de nieuwe vestiging van een warme accountancygroep in Turnhout wordt een senior dossierbeheerder gezocht die graag mee richting geeft aan de dagelijkse werking. Dit kantoor combineert het beste van twee werelden: een lokaal, hecht team waar je elkaar echt kent én de ruggensteun van een grotere groep met kennisdeling, structuur en een "people first"-mentaliteit (teamwork, vertrouwen, transparantie).De portefeuille is bewust breed: ongeveer 50% eenmanszaken en 50% vennootschappen/kmo's. De vestiging telt 6 senior dossierbeheerders: je komt dus terecht tussen ervaren collega's, maar met voldoende ruimte om zelf je stempel te drukken.Je beheert een eigen klantenportefeuille van A tot Z: boekhouding, btw, PB/VenB, jaarafsluiting en jaarrekening.Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten: je vertaalt cijfers naar duidelijke keuzes en levert snel bruikbaar advies.Je bewaakt kwaliteit en planning (zonder micromanagement): je zorgt dat dossiers goed en tijdig rond zijn.Je werkt mee aan verdere digitalisering en procesverbetering met o.A. ClearFacts/Expert M, Billit/BilltoBox en Kluwer-tools (Admin consult/DMS, facturatieflows).Je ondersteunt collega's waar nodig (sparring, review, structuur) en houdt het team als "ploeg" op koers.Bachelor of master Accountancy-Fiscaliteit; een ITAA-titel is een sterke troef (of je zit in de laatste rechte lijn).Relevante ervaring als dossierbeheerder/accountant en voldoende maturiteit om dossiers zelfstandig te dragen.Je communiceert rechtuit en warm: klanten voelen vertrouwen, collega's voelen steun.Je werkt graag digitaal en ziet tools als hefboom voor kwaliteit, niet als extra gedoe.Zelfstandige samenwerking is bespreekbaar, bij voorkeur zonder groot eigen klantenpakket ernaast.Brutoloon op senior niveau, indicatief € 4.000 - € 5.000 bruto/maand (afhankelijk van ervaring en rol).Bedrijfswagen met tank-/laadkaart, plus maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en pensioenplan.Flexibele werkuren met een soepele dagindeling (afgestemd in overleg met het team).1 thuiswerkdag per week is mogelijk, met tegelijk een open deur voor klanten.Sterke opleidingscultuur: interne opleidingen en externe trainingen (o.A. via Practicali), ook tijdens de werkuren.Welzijn wordt actief bewaakt: als het te veel wordt, wordt dat uitgesproken en wordt er samen naar een oplossing gezocht.Extra omkadering vanuit de groep: er is maandelijks opvolging om te checken of alles goed loopt en of iedereen nog goed zit. Procesoptimalisatie, Jaarrekening, Boekhouding, Planning, Juridische richting, Jaarrekening, Samenwerken