Functieomschrijving
Onze klant, de Hubo‑groep lanceert een nieuw innovatief DIY‑concept in België, met grote winkels en een slimme serviceformule voor zowel particulieren als professionals. De eerste vestigingen openen in Machelen en Sint‑Pieters‑Leeuw.
Voor dit pioniersproject zoeken we een Inkoopassistent.
Als Inkoopassistent ondersteun je de Senior Buyer en het Inkoopteam. Je bent een centrale schakel tussen leveranciers, winkels en interne diensten. Je beheert het artikelbestand, volgt acties en promoties op en biedt ondersteuning in systemen zoals SAP en het kassasysteem. Je behandelt vragen rond na‑verkoop en krijgt interne opleiding om alle processen vlot te kunnen uitvoeren. Je werkt nauw samen met leveranciers en rapporteert aan de Senior Buyer.
Wat ga je doen?
1. Beheren en up‑to‑date houden van het artikelbestand.
2. Communiceren met leveranciers en interne teams over assortiment, productinformatie en acties.
3. Administratieve ondersteuning bieden aan de aankoopteams.
4. Promoties, folders en publiciteitscampagnes opvolgen en verwerken.
5. Operationele ondersteuning bieden in SAP, kassasystemen en bij na‑verkoopvragen.
6. Zorgen voor correcte documentatie en rapportage.
7. Actief meedenken over verbeteringen en procesoptimalisaties.
Profiel
8. Je hebt een Bachelor of Master in een bedrijfskundige richting.
9. Je beschikt over minstens 2 jaar ervaring in een ondersteunende rol, bij voorkeur in retail of een commerciële omgeving.
10. Je werkt vlot met MS Office, vooral Excel; kennis van SAP is een troef.
11. Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een zeer goede kennis van Frans.
12. Je werkt nauwkeurig, efficiënt en kan goed prioriteiten bepalen.
13. Je bent analytisch, communicatief sterk en denkt klantgericht mee.
14. Je bent een teamplayer met een hands‑on mentaliteit en voelt je thuis in een no‑nonsense DIY‑omgeving.
Aanbod
15. Een unieke kans om vanaf de start mee te bouwen aan een volledig nieuw winkelconcept.
16. Een competitief salarispakket met aantrekkelijke extralegale voordelen.
17. Veel autonomie, ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid.
18. Een dynamische en ondernemende werkomgeving.
19. Doorgroeimogelijkheden en opleidingen binnen een sterke en stabiele retailgroep.