Job Opportunity in Human Resources Management
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Nous sommes à la recherche d'un collaborateur motivé et compétent pour occuper le poste d'Assistant du DRH. Ce rôle est crucial dans la gestion des opérations RH, ce qui implique de gérer l'ensemble du processus payroll et RH.
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Responsabilités
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1. Gérer les déclarations Dimona et traiter les DMFA
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2. Traiter et encoder tous les fichiers de paiement (salaires, ONSS, autres obligations sociales)
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3. Créer et maintenir un registre du personnel
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4. Gérer les contrats du personnel en CDD
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5. Analyser les processus RH existants et proposer des axes d'amélioration
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6. Élaborer des rapports précis sur l'état d'avancement des opérations RH
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Demandes des postes
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7. Expérience confirmée en gestion de la paie
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8. Approche analytique et esprit critique pour identifier les points à améliorer rapidement
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9. Connaissances suffisantes pour assurer une veille juridique et sociale
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10. Aisance relationnelle et communication efficace avec des interlocuteurs variés
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Bénéfices offerts
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11. Salaire à la hauteur de vos compétences
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12. Avantages tels que des chèques-repas, assurance hospitalisation, assurance groupe et avantages propres au secteur
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13. CDI à temps plein dans un cadre professionnel unique, stimulant et porteur de projets enrichissants
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Un défi passionnant
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14. Osez relever les défis de la gestion RH et contribuer au succès de notre équipe
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15. Devenez partie intégrante d'une équipe dynamique et collaborative
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Démarche
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16. Envoyez votre CV pour nous faire connaître votre profil et vos compétences
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17. Nous serons ravis de discuter de vos qualifications et de vous présenter nos opportunités de carrière
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