Onze klant is een stabiele en groeiende Belgische onderneming actief in de technische B2B-sector, met een duidelijke focus op dienstverlening aan professionele klanten. Het bedrijf telt meer dan 100 medewerkers en heeft meerdere vestigingen in België. Binnen deze organisatie heerst een no-nonsense cultuur met korte beslissingslijnen. Ze zijn op zoek naar een AY Accountant die naast de boekhouding ook interesse heeft om een deel HR en Payroll op te nemen.
AY Accountant - Takenpakket:
* Bovenkant formulier
* A-Y boekhouding: verwerken van aankoop- en verkoopfacturen, financiële verrichtingen en ondersteuning bij maand- en jaarafsluitingen
* HR & Payroll ondersteuning: voorbereiden van de loonverwerking, personeelsadministratie en contact met het sociaal secretariaat
* Brede interne rol: aanspreekpunt voor finance- en HR-vragen en meewerken aan procesoptimalisaties
AY Accountant - profiel:
* Je hebt een opleiding accountancy/fiscaliteit en reeds eerste ervaring in A-Y boekhouding
* Je toont interesse in HR en Payroll en bent gemotiveerd om dit luik verder op te nemen
* Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en proactief en voelt je thuis in een KMO-/B2B-omgeving
AY Accountant - aanbod:
* Een competitief bruto maandloon tussen €3.400 en €4.300, afgestemd op je ervaring, kennis en impact
* Een netto-onkostenvergoeding van €100 tot €200 per maand als structurele aanvulling
* Maaltijdcheques, fietsvergoeding en een correcte tussenkomst in woon-werkverkeer
* Glijdende werkuren die je toelaten je dag flexibel in te plannen en werk en privé goed te combineren
* Een prestatiegerichte bonusregeling die inzet en resultaten beloont
* Een brede en afwisselende functie met autonomie en zichtbare impact binnen de organisatie
* Reële doorgroeimogelijkheden binnen finance, met ruimte om je rol inhoudelijk te verdiepen
* Werken in een stabiele, financieel gezonde onderneming met een collegiale sfeer
* Korte beslissingslijnen, directe communicatie en duidelijke verantwoordelijkheden
* Een omgeving waar vertrouwen, samenwerking en ownership centraal staan