Voor de vestigingen in Westdorpe (Nederland) zijn we op zoek naar een HR Generalist (Soft & Hard HR) Onze klant is een wereldwijd actieve multinational gespecialiseerd in de productie en distributie van speciale meststoffen en industriële chemicaliën. De HR Generalist wil inzetten voor een dynamische en internationale werkomgeving.In deze rol werk je drie dagen per week in Nederland (Westdorpe). In Nederland zal je zelfstandig verantwoordelijk zijn voor het Hr takenpakket.In België werkt je samen met de collega's van het Hr team op verschillende HR vlak.Je rapporteert rechtstreeks aan de Finance Director en aan de HRM (met pension in 3 jaar) Takenpakket HR-administratie / Payroll Je beheert personeelsdossiers en contracten, van opstelling tot beëindiging. Je zorgt voor een correcte verwerking van uren, verlof en verzuim en werkt samen met het sociaal secretariaat voor een nauwkeurige loonverwerking van onze Nederlandse en Belgische medewerkers. Daarnaast verleen je ondersteuning bij sociale controles en verzorg je administratieve taken.Je houdt onze interne regelingen en relevante wet- en regelgeving up-to-date en past deze correct toe. Ook ondersteun je bij opleidings- en ontwikkeltrajecten .Het beheer van de fleet behoort ook tot je takenpakket. Werving en selectieJe coördineert het volledige sollicitatieproces, van het opstellen van vacatureteksten tot het doen van arbeidsvoorstellen. Je plant sollicitatiegesprekken in, woont deze bij en zorgt voor een warme en effectieve onboarding van nieuwe collega's.Je beschikt over minimaal een bachelor diploma in een relevant vakgebied. Je hebt een aantal jaren relevante HR ervaring.Je hebt zeker en vast een zeer goede kennis van de Nederlandse wetgeving. Je bent een gedreven en dynamische persoonlijkheid, werkt nauwkeurig en zelfstandig, en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.Je bent vertrouwd met Office en ERP-systemen, en beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend, mondeling en schriftelijk (HQ in Chili) Je werkt vanuit onze kantoren in Westdorpe (Nederland) en komt terecht in een gemotiveerd team waar samenwerking centraal staat.Je krijgt een Belgische arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, een mooi salarispakket met extra-legale voordelen o.A. een firmawagen.Homeworking is voorzien na de on-boarding periode (min. 2 maanden). HR-administratie, Wet en Regelgeving, Payroll, Engelse taal, Financiën, Werving en selectie, Onboarding