Beschrijving van het bedrijf
L'ASBL Un Toit à Soi (UTAS) est agréée et subventionnée par la commission communautaire commune de la région de Bruxelles-Capitale (COCOM). L'association fait partie intégrante du groupe Les Petits Riens qui développe des activités d'économie sociale telles que la collecte, le tri et la vente d'objets de seconde main, ainsi que des actions sociales comme l'hébergement des personnes sans-abri en maisons d'accueil et l'insertion socioprofessionnelle.L'objectif d'UTAS est de permettre l'accès, l'installation, et le maintien en logement des anciens sans-abri. Les bénéficiaires reçoivent un accompagnement psycho-médicosocial, budgétaire, et systémique. L'association soutient actuellement une centaine de personnes en logement. Certains logements proviennent du secteur locatif privé, tandis que d'autres proviennent des agences immobilières sociales (AIS) ou des sociétés de logement social. Les Petits Riens possèdent par ailleurs un parc immobilier dédié au logement de ces publics cibles et dont la gestion est confiée à l'AIS Habitat et Rénovation.L'équipe d'UTAS est constituée de 7 travailleurs sociaux, une employée administrative et comptable, et d'un directeur afin d'assurer ses missions. Nous recherchons activement Un Travailleur Social h.f.x qui respecte les conditions ACS (Agent Contractuel Subventionné).
Beschrijving van de functie
Contexte
L'ASBL Un Toit à Soi (UTAS) est agréée et subventionnée par la COCOM, commission communautaire commune de la région de Bruxelles capitale. Les objectifs de ces services sont de permettre l'accès, l'installation et le maintien en logement d'anciens sans-abris. À cet effet, UTAS propose aux bénéficiaires un accompagnement psycho-social personnalisé en fonction des besoins du bénéficiaire.
L'association UTAS fait partie intégrante du groupe Les Petits Riens qui développe des activités d'économie sociale telles que la collecte, le tri et la vente d'objets de seconde main, ainsi que des actions sociales comme l'hébergement des personnes sans-abri en maisons d'accueil et l'insertion socioprofessionnelle.
L'équipe d'UTAS se compose de 7 travailleurs sociaux, une employée administrative et comptable, un ouvrier et d'un directeur.
Nous recrutons un Travailleur Social h.f.x pour un contrat à durée indéterminée.
Mission
Sous la supervision du directeur d'UTAS, vous assurerez un accompagnement psycho-social global, essentiellement à domicile, des personnes ayant, entre autres, quitté une situation de sans-abrisme.
Tâches
* Proposer aux bénéficiaires un suivi des démarches quotidiennes, administratives, juridiques et budgétaires
* Mettre en place des collaborations avec les acteurs bruxellois du logement, de la santé et de l'aide à la personne
* Accompagner les bénéficiaires en respectant la déontologie et le secret professionnel
* Participer aux réunions d'équipe et assurer une permanence hebdomadaire d'accueil et téléphonique
* Participer à la gestion administrative et logistique du service
* Assurer un travail administratif de suivi des dossiers (encodage et rédaction)
Jouw profiel
Profil
* Être obligatoirement dans les conditions ACS
* Vous êtes titulaire d'un bachelor professionnel à orientation sociale (assistant·e social·e, éducateur·rice spécialisé·e ou assimilé, etc.)
* Vous vous prévalez d'une expérience dans l'accompagnement de public en grande précarité (hébergement-logement et/ou santé mentale et/ou toxicomanie)
* Vous savez travailler de façon indépendante tout en ayant l'esprit d'équipe
* Vous démontrez des capacités d'écoute active, d'empathie et d'adaptation
* Vous maîtrisez français (écrit et oral). La connaissance d'autres langues est également une plus-value appréciable
* Vous maîtriser les outils informatiques de la suite Office
Profiel komt in aanmerking voor de vacature
ACS :
Toutes les conditions doivent être remplies :
* Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
* Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
* Pour les personnes de moins de 40 ans, avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé (ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale) au cours de l'année qui précède l'engagement
* Avoir le diplôme requis pour le poste
Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.
Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés
Diploma
- Bachelor
Taalvaardigheden
- Frans (vereist)
- Begrijpen : Onafhankelijk + (B2)
- Schrijven : Onafhankelijk + (B2)
- Lezen : Onafhankelijk + (B2)
- Spreken : Onafhankelijk + (B2)
Voordelen van de betrekking
Notre offre
* Un CDI temps plein
* Un salaire défini selon les barèmes COCOM de la CP 319.00
* 5 jours de congés extralégaux (congés non-marchand)
* Une assurance groupe
* Une assurance hospitalisation après 1 an d'ancienneté
* Vos déplacements domicile-travail à 100% gratuits t en transport en commun ou 0,36 eur/km à vélo/trottinette ou un remboursement forfaitaire sectoriel en voiture