Who We Are
Vous
Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le secteur horeca ? Passionné·e par la vente et la relation client, vous aspirez à jouer un rôle clé dans la croissance de marques emblématiques. Ce poste de Représentant·e Commercial·e Horeca – Région Namur est fait pour vous !
Votre rôle
En tant que Représentant·e Commercial·e Horeca, vous :
1. Développez des relations solides et durables avec tou·te·s les client·e·s horeca.
2. Mettez en œuvre la stratégie commerciale dans votre région : priorisation des client·e·s, incitations, investissements, objectifs.
3. Effectuez une prospection active (environ 9 visites par jour) pour convaincre de la valeur de nos produits.
4. Veillez à la visibilité optimale de nos boissons dans les établissements horeca.
5. Collaborez étroitement avec le/la Field Sales Manager pour atteindre les objectifs communs.
6. Établissez des relations avec les distributeur·rice·s de bière et détectez de nouvelles opportunités commerciales.
7. Suivez et analysez vos activités et performances, et les rapportez à votre manager.
Nous
Suntory Beverage & Food Benelux fait partie de Suntory Beverage & Food Europe, un groupe international fortement implanté dans le secteur des boissons.
Nous commercialisons des marques iconiques telles que Schweppes, Oasis, Gini, Orangina, Canada Dry, Dr Pepper et Pulco.
Notre philosophie, « Growing for Good », reflète notre volonté de croître de manière durable, responsable et inclusive.
Votre avenir avec nous
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration personnalisé et d’un accompagnement sur-mesure.
Nous encourageons le développement des compétences et l’évolution interne.
Vous serez rattaché·e au/à la Field Sales Manager et travaillerez avec une équipe soudée et enthousiaste.
Exigences
8. Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction commerciale horeca (de préférence).
9. Solide réseau dans l’horeca dans la région Namur.
10. Permis B et résidence dans la région.
11. Bonne maîtrise du français (le néerlandais est un atout).
12. À l’aise avec Outlook et Excel.
13. Autonomie, proactivité, orientation résultats, esprit entrepreneurial.
14. Compétences en négociation et esprit d’équipe.
15. Mentalité « hands-on », flexibilité et enthousiasme.
Prochaines étapes
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) via notre site carrière ou par email.
Le processus de recrutement comprend un entretien RH, un échange avec le/la manager et une étude de cas.
Attention : seules les personnes ayant le droit légal de travailler en Belgique peuvent postuler.
Nos engagements D&I
Chez Suntory Beverage & Food Benelux, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de handicap ou d’orientation.
Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement accessible et équitable pour tou·te·s.
Our DEI Commitment
At Suntory, we recognize that diverse knowledge, perspectives, and backgrounds contribute to our collective success. We are committed to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where all individuals can bring their whole selves to work every day, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, age, or any other protected characteristic.
Our recruitment and selection processes are designed to highlight what Suntory offers as an employer while allowing candidates to share their unique skills and experiences. We understand that career trajectories vary, and if you believe your experience/background can benefit our team, we encourage you to apply. We endeavor to make our interview process as inclusive as possible and offer reasonable accommodations as needed. Together, we can cultivate a workplace where everyone can thrive and propel our mission of Growing for Good.