* Pour la Faculté de droit et de criminologie (DRT), du Secteur des sciences humaines (SSH)
* Site principal : Louvain-la-Neuve
* Contrat à temps partiel (50%), pour une durée déterminée (jusqu'au 15/12/2026)
* Entrée en fonction : dès que possible
Contexte / Mission
La Faculté de droit et de criminologie de l’UCLouvain lance un recrutement pour un·e coordonnateur·rice dédié·e à la démarche EFaQ (Évaluation facultaire et externe de la qualité des formations). Ce projet institutionnel, d’une durée de 18 mois, vise à renforcer la qualité des formations et nécessite un suivi rigoureux en termes de coordination administrative et pédagogique.
Cette mission permettra d’assurer le bon déroulement du processus EFaQ tout en soulageant les collaborateur·rice·s internes de la faculté.
Activités
Sous la responsabilité du Doyen de la Faculté de droit et de criminologie, vous serez chargé·e de :
1. Coordination administrative :
* Planifier et organiser les étapes du processus EFaQ (ateliers, visites, échéances).
* Gérer la logistique et assurer le suivi des livrables (dossier d’autoévaluation, droit de réponse, etc.).
2. Pilotage pédagogique :
* Mobiliser et animer les acteur·rices impliqué·es (enseignant·es, étudiant·es, personnel administratif).
* Rédiger et synthétiser les documents nécessaires à l’évaluation.
3. Interface avec le Service QOPA de l’Administration de l’enseignement et de la formation :
* Relayer les informations entre la Faculté et les expert·e·s externes.
* Préparer les données et supports pour les évaluations.
Cette fonction est liée au métier de Chargé·e de gestion enseignement, selon le cadastre des métiers à l’UCLouvain.
Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité.
Qualifications et aptitudes requises
* Formation et expérience professionnelle : Master, avec une expérience en pédagogie universitaire ou en gestion de projets d’évaluation. La connaissance des programmes d’enseignement organisés par la Faculté de droit ou de la criminologie est un atout.
* Aptitudes :
- Rigueur, organisation et sens des priorités.
- Compétences en analyse de données, animation de groupes de travail et rédaction de rapports.
- Capacité à travailler en autonomie et en collaboration avec des acteur·rices varié·es.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.
Notre offre
* Une rémunération évolutive basée sur les barèmes de la Fédération Wallonie Bruxelles ;
* Des congés légaux, extralégaux et une fermeture collective entre Noël et Nouvel An ;
* Assurance groupe, complément d’allocations familiales, allocation de fin d’année, remboursement des frais de transport en commun, indemnité kilométrique vélo, etc. ;
* Un cadre de travail dynamique au contact de la recherche et de l’enseignement ;
* L’opportunité de continuer à vous former, de développer vos compétences et de bénéficier de mobilité interne ;
* La possibilité de vous impliquer dans une institution à haute valeur sociétale où chaque fonction a du sens ;
* Un environnement de travail agréable et facilement accessible (ville piétonne à LLN, espaces verts…) ;
* Et plus encore, consultez notre page « Avantages » via ce lien.