Estamos buscando un/a Marketing Manager con una visión estratégica y una sólida capacidad de liderazgo para una empresa en crecimiento dentro del sector de la salud y el bienestar.
Este rol es fundamental para definir e impulsar la estrategia de marketing a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de objetivos de captación y crecimiento.
Funciones:
- Diseñar, desarrollar e implementar la estrategia de marketing integral (online y offline) a nivel nacional, en línea con los objetivos de negocio.
- Liderar la segmentación de canales y zonas geográficas, adaptando las estrategias para maximizar el impacto en diferentes mercados y audiencias.
- Planificar y ejecutar campañas de captación de clientes de principio a fin, midiendo su rentabilidad y conversión.
- Supervisar y dirigir un equipo de marketing multifuncional que incluye las áreas de Brand Management, Social Media, y Diseño.
- Fomentar la colaboración y el desarrollo profesional del equipo, asegurando la cohesión y el rendimiento óptimo.
- Coordinar y gestionar la relación con agencias externas para la ejecución de proyectos específicos.
- Gestionar y controlar el presupuesto de marketing, asegurando la eficiencia y el retorno de la inversión (ROI) de las actividades.
- Definir, monitorear y analizar los principales KPIs (indicadores clave de rendimiento), ratios de conversión y métricas de leads, presentando informes detallados a la dirección.
- Trabajar estrechamente con el equipo de Ventas para garantizar la alineación de estrategias, la calidad del lead y la optimización de los procesos de conversión de las campañas.
Requisitos:
- Experiencia demostrable como Marketing Manager o rol similar, procedente obligatoriamente del sector salud o afines (hospitalario, clínicas privadas, etc.).
- Gestión de Equipos: Experiencia sólida y exitosa en la gestión y liderazgo directo de equipos de marketing.
- Visión Estratégica: Capacidad probada para elaborar y ejecutar estrategias de marketing 360º.
- Analítica: Dominio de herramientas de análisis de datos y la capacidad de traducir métricas (leads, ratios, conversión) en acciones estratégicas.
- Disponibilidad para Viajar: Disponibilidad para realizar viajes puntuales dentro del territorio nacional (España).
- Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados.
Se Ofrece:
- Incorporación a una empresa consolidada y en plena fase de expansión.
- Un rol de alto impacto con autonomía en la toma de decisiones estratégicas.
- Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato.
#somosRSC
Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivo.
#compromisoNetZero
Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.