PPour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un HR Officer (h-f-x) 0pour une mission d'intérim en vue d'un engagement. /ppNotre client est une entreprise familiale belge, fière d'une longue histoire et leader dans son secteur, implantée dans la région entre Mons et Tournai. Forte de plus de 1 000 collaborateurs répartis sur plusieurs sites de production, cette société rayonne à l'international grâce à une ambiance conviviale, un esprit d'équipe affirmé et une culture d'innovation où la passion pour le produit est omniprésente. /ppVous aurez ici l'opportunité de rejoindre une structure en pleine croissance, où la diversité des profils et le développement professionnel sont encouragés. /ppVotre fonction en tant que HR Officer (h-f-x) : /pullivous assurez la gestion complète de l'administration salariale des ouvriers : encodage, calculs, vérifications, primes, absences, heures supplémentaires, versements, etc. ; /lilivous maintenez à jour les dossiers : Dimona, saisies, retenues, formations, congés éducatifs, suivi du travail à temps partiel médicalisé, etc. ; /lilivous êtes l'interlocuteur privilégié pour toutes les questions sociales et salariales des ouvriers, avec écoute et bienveillance ; /lilivous collaborez étroitement avec les managers ainsi que les services internes et externes (agences d'intérim, auditeurs, mutualités, etc.) pour garantir une gestion fluide et conforme ; /lilivous préparez et analysez les statistiques RH, le bilan social et participez à l'amélioration continue des processus ; /lilivous prenez part activement aux projets RH, audits, élections sociales et initiatives visant à renforcer le climat social et la sécurité au travail. /li /ul pLe profil recherché pour cette fonction de HR Officer (h-f-x) : /pullivous êtes titulaire d'un bachelier à orientation sociale ou économique ; /lilivous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en ressources humaines, idéalement en administration de la paie ou en droit social ; une expérience en secrétariat social est un atout ; /lilivous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ; la connaissance du néerlandais et/ou de l'anglais est un plus ; /lilivous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la gestion de données ; /lilirigueur, confidentialité, sens du service et excellentes qualités relationnelles vous définissent ; /lilivous êtes reconnu pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à accompagner les collaborateurs. /li /ulpNotre offre pour cette fonction de HR Officer (h-f-x) : /pulliun package salarial attractif qui valorise votre parcours, expérience et compétences ; /liliun contrat d'intérim en vue d'un engagement long terme au sein d'une société internationale à taille humaine, leader de son marché ; /liliun environnement de travail stimulant, où l'innovation et la bonne humeur sont au rendez-vous ; /liliun assortiment d'avantages extra-légaux tels que des chèques-repas, des possibilités de formation continue et de réelles perspectives d'évolution ; /liliun rôle transversal en contact direct avec les équipes et la direction. /li /ul pVous êtes intéressé par cette fonction de HR Officer (h-f-x) et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV avec la référence et si votre profil retient l'attention de nos clients, nous vous recontacterons dans les meilleurs délais ! /ppRobert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à /p