Federale gerechtelijke politie oefent, op het ganse Belgische grondgebied, opdrachten van gerechtelijke politie uit (identificatie en opsporing van daders van strafmisdrijven), welke opdrachten zijn gericht op bovenlokale (en internationale) georganiseerde, maatschappijontwrichtende criminaliteit, en op misdrijven die een gespecialiseerde aanpak vereisen.
Deze streeft naar de detectie van criminele en opdagende fenomenen, de tijdige melding ervan aan de bevoegde overheden, de bijdrage tot een vermindering van het potentiële risico van het plegen van criminele feiten, de uitvoering van gerechtelijke of opsporingsonderzoeken en de aanpak van criminele organisatie. Ze brengt ook gespecialiseerde steun aan de lokale politie door de gerechtelijke expertise en de gespecialiseerde middelen ter beschikking te stellen.
Gedeconcentreerde gerechtelijke directie (FGP) voert de proactieve en reactieve gerechtelijke onderzoeken onder leiding van het parket of van de onderzoeksrechter. Ze brengt ook een gespecialiseerde steun aan de interne en externe partners, voornamelijk op het gebied van ICT criminaliteit, technische en wetenschappelijke politie, informantenbeheer, misdrijfanalyse en bijzondere opsporingsmethoden en -technieken.
De datascientist maakt gebruik van bestaande tools of ontwikkelt zelf tools voor het automatisch doorzoeken of structureren van big data-bestanden. Door toepassing van technieken als text mining, topic-extraction, e-discovery en deep learning zorgt hij ervoor dat er verbanden kunnen worden gelegd die voor een mens nauwelijks handmatig te onderscheiden zijn.
Als technisch deskundige
Conceptualiseren en realiseren van de software architectuur en databases voor het verwerken en inzichtelijk maken van grote databestanden.
Dossiers of situaties vanuit technisch oogpunt analyseren.
Mogelijke technische oplossingen formuleren/voorstellen.
Deelnemen aan de technische realisatie van projecten.
Uitwisselen van expertise met (buitenlandse) afdelingen die werkzaam zijn in gelijkaardige domeinen.
Projecten coördineren en/of aansturen ten voordele van de directie.
De methoden, procedures en tools ontwikkelen, implementeren en uitvoeren.
Ontwerpen van beslissingen voorbereiden die vallen binnen zijn activiteitendomein.
Technische adviezen opstellen.
Op eigen initiatief het hem toevertrouwde domein opvolgen, met de steun van de structuur en de directie.
Als analist
De manier van werken analyseren vanuit een streven naar optimalisatie.
In het kader van die analyse voorstellen formuleren.
Kritische succesfactoren identificeren en melden om een professionele werking te kunnen garanderen.
Operationeel bruikbare patronen ontdekken in big-data bestanden.
Als helpdesk
Het probleem bepalen in de situatie die de verzoeker uiteenzet.
Als technisch deskundige de nodige antwoorden verstrekken of de verzoeker met de juiste persoon in contact brengen.
Technische ondersteuning/nazorg leveren voor de gebruikers van het resultaat van een project.
De gebruikers technisch ondersteunen.
De gebruikers opleiden.
Als vertegenwoordiger
Het standpunt van de hiërarchie meedelen/verdedigen tijdens werkgroepen.
Aanwezig zijn op de geschikte fora.
Als technisch deskundige met de juiste diensten, academische partners of bedrijven contacten onderhouden om bij nieuwe projecten een snel en accuraat antwoord te kunnen geven naar haalbaarheid en implicaties.
Als technisch deskundige tijdens overleg, de aanvraag/project op een constructief kritische manier bestuderen naar haalbaarheid, kosten, meerwaarde t.o.v. commerciële oplossingen, etc.
Inschrijvingsvoorwaarden:
Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
De burgerlijke en politieke rechten bezitten
Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
Ten minste 17 jaar oud zijn
Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
Een motivatiebrief opstellen
Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau A bij de federale Rijksbesturen
Aanwervingsvoorwaarden:
Ten minste 18 jaar oud zijn
Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend-, nacht- of overuren
De kans verdere opleidingen te volgen
Minimum 32 verlofdagen per jaar
Gratis hospitalisatieverzekering
Maaltijdcheques
Allerlei voordelen via onze sociale dienst SSD
Telewerkvergoeding
Taalvergoedingen (indien in het bezit van een brevet of via taalexamens)
Glijdende werkuren
#J-18808-Ljbffr