Bedrijfsinformatie
Onze klant staat voor kwaliteit.
Sedert 2002 leveren zij producten en diensten aan diverse industrieën.
Met intussen meer dan 100 werknemers bieden zij een vlotte ondersteuning van uw bedrijfsactiviteiten, zowel op product technisch vlak als invulling van tijdelijk of permanente medewerkers.
Door continue investeren in een up-to-date machinepark en opleidingen van ons personeel kunnen w-zij u alleen maar het beste aanbieden. Mede door het grote aanbod van diensten en producten kunnen ze u een totaalpakket aanbieden aan de beste prijzen en kwaliteit.
Onze klant heeft ook een VCA certificatie, zodat wij in alle omstandigheden veilig werken nastreven.
Functieomschrijving
Als HR Medewerker te Zwevezele combineer je rekrutering met administratieve HR-opvolging. Je zorgt ervoor dat vacatures ingevuld raken en bent een aanspreekpunt voor medewerkers binnen de organisatie.
Jouw taken:
* Rekruteren en selecteren van technisch personeel
* Voeren van sollicitatiegesprekken in het Nederlands en Frans
* Publiceren en opvolgen van vacatures
* Beheren van de instroom van kandidaten
* Ondersteunen van medewerkers bij HR-gerelateerde vragen
* Opvolgen van personeelsadministratie
* Correct verwerken van HR-documenten en dossiers
* Toepassen van sociale wetgeving binnen de dagelijkse werking
* Samenwerken met collega's om HR-processen vlot te laten verlopen
Jouw profiel
Dit heb je nodig voor de job
Voor de functie van HR Medewerker te Zwevezele beschik jij over:
* Je hebt ervaring binnen rekrutering of HR
* Je beschikt over een bachelor denkniveau
* Je werkt administratief nauwkeurig en gestructureerd
* Je spreekt vlot Nederlands en Frans
* Je hebt een basiskennis sociale wetgeving
* Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie
* Je bent flexibel en werkt graag samen in team
* Je neemt initiatief en leert snel nieuwe zaken aan
Wij bieden jou
Je loon en extralegale voordelen
* Vast uurrooster van 8u00 tot 16u30 (vrijdag tot 14u30)
* Tewerkstelling vanuit de vestiging in Zwevezele
* Marktconforme verloning volgens ervaring
* Mogelijkheid tot een bedrijfswagen
* Afwisselende HR-functie met veel contacten
* Aangename en collegiale werksfeer
* Stabiele werkgever met toekomstperspectief
Zo zit het met je vakantie
20 dagen verlof - dit in onderlinge overleg met het team