Job description
Vous rejoindrez notre équipe à Bruxelles en tant que Chef de projet HVAC senior, au sein d’un projet d’expertise dans le secteur des équipements électriques. Vous serez responsable de la gestion complète de projets HVAC, en assurant la coordination technique et opérationnelle, le respect des délais et la qualité des livrables.
Responsabilités
* Piloter la gestion de projets HVAC de grande envergure, de la conception à la réalisation
* Assurer la coordination des équipes techniques et des partenaires externes
* Garantir le respect des normes et réglementations en vigueur
* Suivre l’avancement des travaux et assurer le reporting auprès du management
* Optimiser les processus et proposer des solutions innovantes
* Gérer les aspects budgétaires et les ressources du projet
* Superviser la qualité des installations et la conformité technique
* Participer aux réunions de suivi et aux audits de projet
À propos de vous
* Expérience en gestion de projets HVAC (7 à 10 ans)
* Maîtrise des outils et logiciels HVAC
* Diplôme d’ingénieur électromécanique
* Français courant. Le néerlandais est un atout. L’anglais est obligatoire.
* Vous démontrez de solides compétences organisationnelles et de gestion d’équipe
* Capacité à travailler dans un environnement exigeant et multiculturel
* Flexibilité pour les déplacements sur la région de Bruxelles
* Esprit d’analyse et force de proposition
* Sens de la communication et du relationnel
* Orientation résultats et respect des délais
Ce que nous offrons
* Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités
* Un environnement où la confiance occupe une place centrale : 70 % de nos leaders clés ont débuté au premier niveau de responsabilités
* Un système de formation robuste avec notre Academy interne et plus de 250 modules disponibles
* Un cadre de travail dynamique avec des événements internes réguliers (afterworks, team buildings, etc.)
* Chez Mantu, la durabilité est au cœur de nos actions. Vous aurez l’opportunité de transformer vos idées en actions et d’avoir un impact concret. Grâce à notre programme WeCare Together, vous serez encouragé à concevoir et piloter des projets à impact social ou environnemental réel, avec le soutien total de l’entreprise.
Amaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos équipes et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, de race, d’ethnie, de croyances, d’âge, de statut marital, de handicap ou d’autres caractéristiques.