Deceuninck nv is een toonaangevende speler in de kunststofverwerkende industrie, waar innovatie en kwaliteit centraal staan. Om onze HR-dienst te versterken, zijn we op zoek naar een gedreven L&D Coördinator. Wil je werken bij een bedrijf dat investeert in het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers met als doel hun talenten optimaal te benutten? Wil je een sleutelrol spelen in het vormgeven van onze leerstrategie en een directe link behouden met onze business? Dan ben jij misschien de specialist die we zoeken in onze internationale organisatie! Wat zijn jouw verantwoordelijkheden? Als L&D Coördinator zorg jij ervoor dat onze strategische visie rond leren en ontwikkelen vertaald wordt naar concrete acties en programma’s die impact maken. Ontwikkelen en implementeren van een strategisch L&D-beleid dat aansluit bij de organisatiedoelstellingen. Implementeren van het strategisch L&D-beleid dat aansluit bij de organisatiedoelstellingen. Interne training geven over het gebruik van ons LMS en AI-training tool om manuals te maken. Monitoren van leerbehoeften via analyses, gesprekken en feedbacksystemen. Interne departementen ondersteunen om eigen training content op te laden. Uitrollen van leertrajecten, opleidingen en ontwikkelingsprogramma’s (zowel intern als extern). Coördineren van interne en externe opleidingspartners en coaches. Ondersteunen van performance management en talent review processen. Actief bijdragen aan het stimuleren van een sterke leercultuur binnen de organisatie. Beheren van het LMS: content uploaden, gebruikers beheren, rapportages opstellen en opvolgen van leeractiviteiten. Een super key user rol opnemen in ons nieuw Learning Management System (LMS), geïntegreerd met ons HRIS. Opleiden van key-users/leerambassadeurs per departement wie zoeken we? Je kan meedenken op strategisch niveau over hoe talentontwikkeling bijdraagt aan de organisatiedoelen. Je hebt kennis van LMS-systemen. Je kan data en feedback analyseren om ontwikkeltrajecten te optimaliseren. Je kan makkelijk schakelen met directie, leidinggevenden en medewerkers. Je bent een coach en sterk in stimuleren en je hebt een uitstekende luistervaardigheid. Je hebt ervaring met trainingsprogramma’s, ontwikkeltrajecten en Je bent en blijft op de hoogte van nieuwe trends binnen HR, werkgeluk en persoonlijke ontwikkeling Je kunt je vlot uitdrukken in het Nederlands en het Engels, Frans is een plus. Een Bachelor of Master in HR, Bedrijfspsychologie of een vergelijkbaar vakgebied helpt om een vliegende start te maken. Binnen een productieomgeving? Dat is helemaal fantastisch! Wat bieden we aan? Je maakt deel uit van een internationale en beursgenoteerde onderneming en je komt terecht in een dynamische en collegiale omgeving. Als L&D Coördinator heb je een cruciale rol in onze organisatie en heb je de mogelijkheid om mee te bouwen aan een sterke L&D-cultuur. Een analytische en uitdagende functie met veel ruimte voor autonomie en persoonlijke ontwikkeling. Een aantrekkelijke, competitieve verloning met extra’s zoals, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, 12 ADV dagen, … We ontzorgen onze medewerkers en dat staat voor aandacht voor well-being, strijkdienst, flexibiliteit in werkuren, mogelijkheid tot telewerk, … Je kan ook je collega’s op een aangename manier beter leren kennen op tal van activiteiten, zoals het Sintfeest, Summer - en afterwork drink, … Een bedrijf waar de waarden Trust, Top Performance en Empowerment elke dag centraal staan. Wij werken voor deze vacature niet samen met externe rekruteringskantoren. Kandidaten die zonder voorafgaand akkoord worden voorgesteld, worden beschouwd als directe sollicitaties.