Als HR-verantwoordelijke ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en management wat betreft alle HR-gerelateerde thema's en werk je zowel op strategisch als operationeel vlak.
Jouw takenpakket:
* je bent het aanspreekpunt voor medewerkers m.b.t. HR - gerelateerde aspecten
* je staat in voor het rekruteringsproces: je maakt vacatures op en verspreidt deze via verschillende kanalen. Je voert de sollicitatiegesprekken en volgt op t.e.m. contractbespreking - en contractopmaak
* je verzorgt de onboarding van nieuwe collega's en volgt hen op. Je voert evaluatie-, opvolg-, en exitgesprekken
* je staat in voor de organisatie van opleidingen en volgt dit op
* je verzorgt de loonverwerking i.s.m. met het sociaal secretariaat
* je maakt sociale documenten op en staat in voor HR-administratie zoals beheer wagenpark, arbeidsongevallen, preventiebeleid i.s.m. de Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het werk
* je werkt HR - projecten uit (employer branding, onboarding, arbeidsreglement,...)
* je rapporteert aan het management
Vereisten
* je behaalde ministers een bachelordiploma bij voorkeur in een HR-gerelateerde richting
* je hebt een eerste stabiele ervaring in een brede HR-functie, bij voorkeur in een productieomgeving
* je hebt een goede kennis van sociale wetgeving
* je bent empathisch, communicatief sterk en toegankelijk
* je kan zelfstandig werken en bent proactief en oplossingsgericht ingesteld
* je bent discreet en betrouwbaar
* ervaring met het uitwerken van projecten is een plus
* je bent bereid om de opleiding Preventieadviseur niveau 3 te volgen
* naast het Nederlands, kan je je uitdrukken in het Frans
Voordelen
* je wordt tewerkgesteld in een stabiele organisatie met korte communicatielijnen
* je komt terecht in een dynamische werkomgeving waarin je impact hebt op zowel de organisatie als de medewerkers
* een gevarieerde functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid
* opleidingsmogelijkheden en ruimte om jezelf verder te ontplooien
* competitief loonpakket afgestemd op jouw ervaring en vaardigheden, aangevuld met extralegale voordelen