Weet jij cijfers tot leven te brengen en te vertalen naar concrete inzichten die processen echt vooruithelpen? Dan willen wij jou graag leren kennen.Voor een internationale marktleider in duurzame energieoplossingen zijn we op zoek naar eenHR Data Analystdie het HR-team naar een hoger datagedreven niveau tilt.Wat ga je doen?Je analyseert HR-data en vertaalt deze naar duidelijke inzichten voor HR en business stakeholders.Je zorgt voor kwalitatieve, betrouwbare en consistente data en zet processen op om dit te borgen.Je bouwt en automatiseert rapporten en dashboards en helpt bij het definiëren van KPI's en doelstellingen.Je optimaliseert HR-processen en HR-systemen (o.a. SuccessFactors Employee Central) en ziet toe op compliance.Je bent het aanspreekpunt voor HR-tools en ondersteunt collega's in hun gebruik ervan.Je stimuleert datagedreven denken binnen HR en draagt actief bij aan de digitale transformatie.Wie zoeken we?Je hebt ervaring in data-analyse, bij voorkeur binnen HR.Je bent sterk in Excel en hebt ervaring met HRIS-systemen (ervaring met SAP SuccessFactors of payrollsystemen is een plus).Je communiceert vlot in Nederlands en/of Frans, en beschikt over een goede kennis van het Engels.Je combineert analytisch vermogen met een mensgerichte mindset. Je werkt zelfstandig en weet collega's mee te nemen in jouw inzichten.Wat krijg je terug?Een inspirerende werkomgeving binnen een internationale marktleider met familiale sfeer.Een aantrekkelijk salarispakket met o.a. groeps- en hospitalisatieverzekering, bonus, maaltijdcheques, bedrijfswagen met tank- of laadkaart, hybride werken en fietsleasing.Work-life balance met 32 verlofdagen (20 wettelijke + 12 ADV).Ruimte voor autonomie, verantwoordelijkheid en professionele groei .Over het bedrijfOnze klant is een innovatieve speler die al meer dan 150 jaar duurzame oplossingen ontwikkelt voor een beter klimaat, zowel thuis als wereldwijd. Met meer dan medewerkers in meer dan 70 landen staan duurzaamheid, innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal.Is je interesse gewekt? Aarzel niet om te solliciteren, ik kom graag met je in contact.