Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.500 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Wat ga je doen? Je coördineert de Legal Maintenance Services voor klanten die SAP gebruiken als loonmotor en zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van alle wettelijke wijzigingen. In samenwerking met de juridische dienst analyseer je updates in de wetgeving en vertaal je deze naar concrete aanpassingen binnen de SAP‑omgeving van de klant. SAP‑notes rond payroll- en post‑payrollprocessen worden door jou grondig geanalyseerd en vergeleken met de standaard SAP‑updates, waarbij eventuele hiaten worden omgezet in klantspecifieke oplossingen. Je licht wijzigingen toe aan klanten, bespreekt de beste implementatieaanpak en stemt alles af in nauwe samenwerking met een externe SAP HR‑partner. Tijdens testmomenten voer je functionele testen uit om te garanderen dat alle wijzigingen correct ge mplementeerd zijn en dat payrollprocessen foutloos blijven lopen. SAP‑payrollbeheerders kunnen rekenen op jouw begeleiding bij testen, operationele vragen en functionele uitdagingen. Je maakt deel uit van het SAP implementatieteam bij de opstart van nieuwe projecten en begeleidt klanten in de opbouw van hun payrollomgeving. Door regelmatig inhouse aanwezig te zijn en ook remote te ondersteunen, bouw je een duurzame vertrouwensrelatie op en word je een laagdrempelige en betrouwbare gesprekspartner. Wat breng je mee? Je beschikt over een goede kennis in sociale wetgeving, payroll en/of post‑payrollprocessen. Die kennis maakt dat je snel inzicht hebt in de impact van wijzigingen op de SAP‑loonmotor. Dankzij eerdere ervaring ben je vertrouwd met de publieke sector en voel je je comfortabel in een technische payrollomgeving. Je Excel vaardigheden gaan duidelijk verder dan basisniveau, waardoor je moeiteloos analyses maakt en gegevens correct verwerkt. Wat bieden we jou? Hier ben jij onze grootste troef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen: Dankzij gerichte opleidingen kan je groeien in je job en investeren we samen in je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u) met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen (waarvan 29 vrij te kiezen). Een bedrijfswagen en internationale laadkaart wordt voor jou voorzien. Je hebt de mogelijkheid om thuis te werken met een forfaitaire dagvergoeding van 11 euro/dag. Daarnaast krijg je maaltijdcheques van €8/dag, ecocheques van €205 en cadeaucheques van €40 op jaarbasis. We bieden jou een uitgebreid verzekeringspakket: een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar gezinsleden) en een groeps Onderhoud, IT/dataverwerking, Juridische Dienst, Sociale wetgeving, Analyse, SAP Payroll, Samenwerken, Payroll, Bouw, Functioneel testen, Vertaling, MS Excel, SAP Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be! Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be! La version originale de cette offre d'emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! https://bit.ly/2jPYsZC Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!