Job description
Je komt terecht in een dynamisch en internationaal team binnen een snelgroeiende organisatie, waar je jouw carrière verder kunt ontwikkelen. Als consultant bij Amaris Consulting positioneer je jezelf als technisch en functioneel expert binnen een industrieel domein, en ben je ambassadeur van onze organisatie bij klanten dankzij:
* Sterke communicatieve vaardigheden en luistervermogen, waarmee je een vertrouwensrelatie opbouwt en de uitdagingen van de klant begrijpt.
* Nieuwsgierigheid en leergierigheid, aangezien we meer dan 1.000 klanten uit diverse sectoren ondersteunen.
Responsabiliteiten
* Uitvoeren en plannen van toegewezen complexe onderhoudstaken en/of operationele taken om een goede werking van de installaties te garanderen.
* Voorbereiden en uitvoeren van onderhoudstaken, inclusief reserveren van wisselstukken en afstemmen met betrokken partijen.
* Opmaken van maatschetsen, P&ID’s, elektrische schema’s.
* Uitvoeren van operationele taken zoals controlerondes, beheer van nutsvoorzieningen en uitvoeren van doptesten.
* Signaleren, analyseren en aanpakken van problemen en storingen binnen het eigen vakgebied om processtoringen en defecten te voorkomen of op te lossen.
* Deelnemen aan werkgroepen en verbeteringsprojecten om bij te dragen aan het continue verbeteringsproces.
* Formuleren van voorstellen en oplossingen.
* Uitvoeren van toegewezen opdrachten binnen de voorziene tijdslimiet.
* Deelnemen aan risico- en werkpostanalyses.
* Participeren aan de technische installatie van projecten en input leveren m.b.t. onderhoudbaarheid en ergonomie.
* Verifiëren van technische vereisten via testen en controles.
* Meewerken aan de indienstname van installaties.
Jouw Profiel
* 4 tot 6 jaar ervaring in een relevante technische/mechanische omgeving
* Ervaring met constructietechnieken, mechanische technieken en paswerken
* Ervaring met draaien, frezen en metaalbewerkingsmachines
* Ervaring met kunststoflassen
* Ervaring met preventief en correctief onderhoud
* Ervaring met het lezen en interpreteren van technische tekeningen en schema’s
* Diploma in werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische richting is een plus
* Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels
Wat wij bieden
* Een internationale community met meer dan 110 nationaliteiten
* Een omgeving waarin vertrouwen centraal staat: 70% van onze key leaders zijn gestart op het eerste niveau van verantwoordelijkheid
* Een uitgebreid trainingssysteem via onze interne Academy met meer dan 250 modules
* Een bruisende werkplek met regelmatige interne evenementen (afterworks, teambuildings, enz.)
* Bij Amaris Consulting staat duurzaamheid centraal. Je krijgt de kans om jouw ideeën om te zetten in actie en een tastbare impact te maken. Dagelijks brengen onze teams ESG-commitments tot leven, van het verkleinen van onze footprint tot het stimuleren van positieve verandering binnen onze gemeenschappen. Via ons WeCare Together-programma kun je projecten ontwerpen en leiden die echte sociale of ecologische impact creëren, met volledige steun van het bedrijf.
Amaris is trots op een werkplek waar gelijke kansen centraal staan. We zetten ons in voor diversiteit binnen het team en een inclusieve werkomgeving. Daarom verwelkomen we sollicitaties van alle gekwalificeerde kandidaten ongeacht geslacht, seksuele geaardheid, afkomst, overtuiging, leeftijd, burgerlijke staat, handicap of andere kenmerken
Who are we?
Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.
At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:
Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!
Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!
Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.
As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.
We look forward to meeting you!