BFunctie /bbr /pstrongWat doe je als Recruitment Manager? /strong /ppbr / /ppAls strongRecruitment Manager /strong bouw je samen met je team aan een eigen verhaal in je regio binnen Engineering, Finance of Logistics. Je combineert commercieel inzicht, people management en marktkennis om duurzame groei uit te bouwen binnen jouw niche. /ppbr / /ppstrongJe zorgt samen met je team voor een sterke instroom van profielen binnen jouw niche en regio. /strongJe bouwt aan een strategisch netwerk, stimuleert gerichte sourcing en coacht je team in het aantrekken van de juiste professionals. Waar nodig neem je ook zelf actief de zoektocht naar sterke profielen mee in handen. /ppstrongTegelijk zet je sterk in op prospectie en klantenuitbouw. /strong Je benadert actief nieuwe bedrijven, brengt hun noden in kaart en gaat in gesprek over hoe wij hen kunnen versterken. Je voert onderhandelingen, maakt samenwerkingsafspraken en bouwt aan langdurige partnerships binnen jouw regio en niche. /ppbr / /ppstrongMet jouw marktkennis en doordachte aanpak begeleid je bedrijven in hun zoektocht naar nieuwe medewerkers. /strongJe brengt hun noden scherp in kaart, denkt mee vanuit hun context en adviseert hen doorheen het volledige traject. Je begeleidt zowel kandidaten als bedrijven tijdens sollicitatiegesprekken, bewaakt een sterke opvolging en zorgt voor een succesvolle opstart. Zo creëer je een sterke ervaring voor zowel kandidaten als klanten. /p pstrongDaarnaast ben je verantwoordelijk voor de verdere groei van het kantoor. /strong Op basis van resultaten, analyses en marktinzichten bepaal je mee de richting van het kantoor en vertaal je opportuniteiten naar concrete actieplannen om verdere groei binnen jouw regio en niche te realiseren. /ppstrongAls Recruitment Manager ben je het gezicht binnen jouw regio en niche. /strong Via netwerkevents, LinkedIn, strategische samenwerkingen en rechtstreeks contact met professionals en bedrijven vergroot je voortdurend je netwerk en creëer je nieuwe opportuniteiten voor jouw team, klanten en kandidaten /p bProfiel /bbr /pstrongWie ben jij? /strong /pulliJe beschikt over een bachelor- of masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring. Commerciële ervaring is een must, ervaring binnen recruitment is een sterke plus. Je motivatie om een netwerk uit te bouwen en impact te maken binnen jouw regio en niche maakt het verschil. /liliJe legt vlot contact met professionals en bedrijven en haalt energie uit het uitbouwen van sterke relaties. Je neemt initiatief, ziet opportuniteiten in de markt en stapt er actief op af. /liliJe werkt doelgericht en voelt je goed in een rol met verantwoordelijkheid over resultaten, groei en teamwerking. Prospectie en het uitbouwen van relaties binnen je regio maken deel uit van hoe jij graag werkt. /liliJe communiceert helder en professioneel, zowel naar klanten, kandidaten als je eigen team. Je stelt de juiste vragen, luistert actief en weet mensen mee te nemen in een traject. /liliJe behoudt overzicht in een omgeving waar tempo belangrijk is en weet vlot prioriteiten te stellen. Je combineert een hands-on aanpak met de nodige structuur, ziet opportuniteiten tot verbetering en stuurt gericht bij waar nodig. /li /ulpbr / /p bAanbod /bbr /p strongWaarom kiezen voor ons? /strong /ppbr / /ppJe start met een brutoloon tussen €2800 en €3870, aangevuld met een variabele verloning als percentage op je behaalde resultaten. Hoe meer impact je maakt in je rol, hoe duidelijker je dat ook voelt in je verloning. Dankzij onze participatieregeling kan dat verschil bovendien sterk oplopen. /ppVerder mag je rekenen op: /pulliNetto onkostenvergoeding van €150 per maand /liliNetto dagvergoeding van €6 per gewerkte dag /liliEcocheques van €250 per jaar /liliLaptop of tablet en een gsm-budget /liliGsm abonnement /liliHospitalisatieverzekering /liliGroepsverzekering /liliEen bedrijfswagen met ongelimiteerde tankkaart /lili20 vakantiedagen aangevuld met 12 ADV-dagen /li /ulpWe investeren vanaf dag één in je ontwikkeling. Via gerichte opleidingen en begeleiding bouw je snel expertise op binnen jouw niche en vergroot je stap voor stap je impact. /ppMinstens even belangrijk: je werkt in een team waar de sfeer goed zit en waar collega’s elkaar vooruithelpen. Zo stap je elke dag met goesting binnen. /p bOrganisatie /bbr /pstrongWie zijn we en wat doen we? /strong /ppbr / /ppCTRL-F is een gespecialiseerd werving- en selectiekantoor. We brengen professionals en bedrijven samen via doordachte matches die blijven werken. Geen snelle plaatsingen. Wel trajecten die kloppen op lange termijn. /ppbr / /ppIn 2025 realiseerden we 833 plaatsingen en groeiden we met 6% extra marktaandeel binnen werving en selectie. Geen toeval, dit resultaat vloeit voort uit focus, vakkennis en hechte relaties. /ppWe werken bewust binnen slechts drie niches: Engineering, Finance en Logistics. Daardoor begrijpen we snel wat bedrijven nodig hebben en wat professionals zoeken in hun volgende stap. We spreken hun taal. Dat maakt onze gesprekken meteen concreet en doelgericht. /ppbr / /ppOnze aanpak is persoonlijk en rechtuit. We bouwen aan echte netwerken, niet aan cv-databanken. Precies daarom schakelen klanten snel met ons: we begrijpen hun wereld direct, zonder omwegen. Professionals vertrouwen ons omdat we meedenken over waar ze echt naartoe willen groeien. /ppbr / /ppJe bouwt mee aan je eigen netwerk en markt binnen jouw niche. In een team dat initiatief waardeert en kennis deelt. Zo maak je elke dag impact op carrières én organisaties. /p